LEI Nº 641, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2011
DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL EFETIVO DO MUNICÍPIO DE SOORETAMA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
A PREFEITA MUNICIPAL DE
SOORETAMA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, nos termos da Lei Orgânica Municipal, faz saber: Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a
seguinte lei:
Art. 1º Ficam criados, no âmbito do Município de Sooretama. os
cargos e funções, com os respectivos vencimentos, constantes do ANEXO I, desta
Lei.
Parágrafo Único. As atribuições dos cargos e funções, ora criados, estão
discriminadas no ANEXO IV, desta Lei.
Art. 2º Ficam retificadas as nomenclaturas dos cargos e funções,
vagas e respectivos vencimentos, constantes do ANEXO II, desta Lei.
Parágrafo Único. As atribuições dos cargos e funções, ora retificados, estão
discriminadas no ANEXO IV, desta Lei.
Art. 3º O Quadro de Pessoal de provimento efetivo do Município de
Sooretama, a ser provido por meio de concurso público e, ou contratação
temporária, e as atribuições dos respectivos cargos e funções, fica
consolidado, nos termos das nomenclaturas, vagas e vencimentos, constantes do
ANEXO III e IV, desta Lei.
Parágrafo Único. Fica assegurado ao Servidor já ocupante de cargo e ou
função, o cumprimento da carga horária prevista na legislação e edital vigentes
ao tempo da aprovação no concurso público, ressalvados os casos de profissões
regulamentadas.
Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º Revogam-se todas as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Sooretama,
Estado do Espírito Santo, aos nove dias do mês de dezembro de dois mil e onze.
CERTIDÃO
Certifico e dou fé, que dei publicidade à presente, afixando
cópia no Quadro de Avisos desta Municipalidade na data supra e, publicando em
jornal de circulação regional.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Sooretama.
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(Cargo
criado pela Lei n° 918/2019)
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1 - Categoria profissional: ADVOGADO:
2 - Descrição Sintética: Prestar assistência jurídica em áreas relacionadas à
aplicação de leis, decretos e regulamentos, examinando processos específicos,
emitindo pareceres e elaborando documentos jurídicos de interesse da
Administração Pública e seus jurisdicionados.
3 - Atribuições típicas:
- Pesquisar, analisar e interpretar
a legislação e regulamentos em vigor nas áreas legislativa, constitucional,
fiscal e tributária, de recursos humanos e-outras;
- Examinar processos específicos,
emitir pareceres e elaborar documentos jurídicos pertinentes;
- Analisar e elaborar minutas de
contratos, convênios, petições, contestações, réplicas, memoriais e demais
documentos de natureza jurídica;
- Pesquisar jurisprudência, doutrina
e analogia;
- Emitir parecer, de acordo com sua
área de atuação, sobre assunto de sua especialidade;
- Prestar informação jurídica à
Administração, aos servidores e jurisdicionados, quando solicitado;
- Desempenhar outras atividades
específicas da profissão de Advogado.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - curso de nível superior em Direito e registro no respectivo
conselho de classe
1 - Categoria profissional: ADMINISTRADOR DE EMPRESA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e
elaborar projetos e supervisionar o serviço técnico-administrativo e
atualização dos recursos humanos, entre outros.
3 - Atribuições típicas:
- Planejar, organizar e
supervisionar o serviço técnico-administrativo, a atualização dos recursos
humanos, materiais e financeiros, estabelecendo princípios, normas e funções
para assegurar a eficiência dos serviços;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - curso de nível superior em Administração e registro no
respectivo conselho de classe
1 - Categoria profissional: AGENTE DE COLETOR DE LIMPEZA PÚBLICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão direta, tarefas na coleta de limpeza pública, bem como manutenção de
vias e logradouros, praças e jardins.
3 - Atribuições típicas:
- Executar serviços de coleta de
lixo nas vias públicas, praças, jardins e outros logradouros públicos.
- Executar serviços de manutenção e
conservação de vias públicas, praças, jardins e outros logradouros públicos.
- Trazer para o local apropriado o
lixo resultante dos serviços de limpeza executados.
- Manter limpas e vazias as lixeiras
do município;
- Executar serviços de limpeza e
coleta de entulho.
- Executar os serviços de limpeza
nos órgãos públicos.
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Saber Ler e Escrever
1 - Classe: AGENTE DE DEFESA CIVIL
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam executar tarefas quanto
às formas de evitar possíveis desastres.
3 - Atribuições típicas:
- Educar, orientar e esclarecer a
sociedade local quanto às formas de evitar possíveis desastres, prevendo a
metodologia de intervenção e capacitar as equipes para atuar caso haja
desastre;
- Monitorar os fenômenos agressores
e acionar as equipes;
- Fazer frente aos efeitos negativos
de evento adverso em área de risco;
- Acionar socorro imediato e
assistência inicial às vítimas;
- Restabelecer a normalidade na
localidade atingida por um desastre;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - ensino médio completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1. Classe: AGENTE DE FISCALIZAÇÃO
2 - Descrição Sintética: zelar pelo cumprimento do código tributário municipal e
legislação complementar; efetuar o lançamento da receita orçamentária; expedir
documentos de lançamento de receita; processar os documentos de controle da
receita orçamentária; propor medidas visando alteração da legislação
tributária.
3. Atribuições Específicas:
- Participar na elaboração de projetos ou planos de organização
dos serviços, inclusive para a aplicação de processamento eletrônico;
- Estudar e propor normas para
administração de material; manter atualizado o cadastro de contribuintes do
município;
- Participar na atualização da
planta genérica de valores;
- Operar aparelhos de processamento
de dados;
- Conferir relatórios de controle da
receita;
- Conferir e rubricar livros e
documentos;
- Redigir informações, pareceres e
encaminhar processos;
- Organizar cadastros, fichários e
arquivos de documentação atinentes a sua área de atuação;
- Estudar e analisar programas que
envolva, matéria administrativa e financeira;
- Pesquisar e elaborar pareceres e
informações sobre assunto de sua competência;
- Revisar informações, atos e normas
antes de submetê-las à apreciação superior;
- Realizar serviços gerais de
digitação;
- Efetuar cálculos de qualquer
natureza;
- Examinar informações relativas a
tributos municipais, analisando seus elementos, para preparar a remessa de
documentação dos setores de processamento e registro de lançamentos e de
controle de pagamentos;
- Participar de trabalhos relativos
a apuração, processamento de dados e armazenamento de informações
econômico-fiscais, instruindo auxiliares no preenchimento de fichas cadastrais
e mapas, para possibilitar a correção de erros e omissões e propor as soluções
adequadas;
- Examinar listagens, mapas e
relatórios, visando a recuperação de créditos tributários constituídos;
- Elaborar e manter atualizado
catálogo informativo, orientando-se pela legislação tributária, para atender à
demanda interna e externa de informações econômico-fiscais;
- Atender a consultas sobre
documentação fazendária;
- Providenciar, quando solicitado
pelas autoridades competentes, a microfilmagem de documentos fiscais;
- Analisar os resultados das
atividades de cobrança de débitos fiscais, visando a adoção de medidas para o
aperfeiçoamento;
- Orientar os contribuintes sobre
assuntos de natureza econômico-fiscal, esclarecendo-os sobre a legislação e
atos pertinentes;
- Estudar processos relativos à
prescrição de débitos e pedidos de parcelamento, analisando-os e emitindo
parecer;
- Executar as atividades relativas
ao recolhimento da receita municipal;
- Desempenhar outras tarefas afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1 - Classe: AGENTE DE LIMPEZA PÜBLICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão direta, tarefas nos trabalhos de limpeza pública, bem como
manutenção de vias e logradouros, praças e jardins.
3 - Atribuições típicas:
- Executar serviços de limpeza de
vias públicas, praças, jardins e outros logradouros públicos.
- Executar serviços de manutenção e
conservação de vias púbíicas, praças, jardins e outros logradouros públicos.
- Trazer para o local apropriado o
lixo resultante dos serviços de limpeza executados.
- Executar os serviços de limpeza
nos órgãos públicos.
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Saber Ler e Escrever
1 - Classe: AGENTE DE SERVIÇO BRAÇAL
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão, tarefas braçais simples, que não exijam conhecimentos ou
habilidades especiais.
3 - Atribuições típicas:
- Abrir valas no solo, utilizando
ferramentas manuais apropriadas;
- Quebrar pedras e pavimentos;
- Roçar as laterais das estradas com
ferramentas manuais apropriadas;
- Carregar e descarregar veículos,
empilhando os materiais nos locais indicados;
- Transportar materiais de
construção, móveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com instruções
recebidas;
- Capinar, auxiliar no plantio,
adubagem e poda de árvores, flores e gramas para conservação e ornamentação de
praças, parques e jardins e demais logradouros;
- Auxiliar na execução de serviços
de calcetaria;
- Preparar argamassa, concreto e
executar outras tarefas auxiliares em construções;
- Assentar tubos de concreto, sob
supervisão, na realização de obras públicas;
- Assentar meios-fios;
- Auxiliar na construção de
palanques, andaimes, redes de esgoto pluvial e cloacal, caixas de redes de
inspeção, bocas-de-lobo e outras obras;
- Limpar, lubrificar e guardar
ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que não exijam conhecimentos
especiais;
- Construir e limpar, sob
supervisão, bocas-de-lobo, bueiros e caixas de inspeção;
- Executar consertos simples em
móveis, portas, janelas e outras peças de madeira;
- Construir, sob supervisão, pontes
de madeira ou concreto;
- Auxiliar na confecção, reparo,
montagem, instalação e conservação de portas, janelas, esquadrias e demais
estruturas e peças de madeira, executando tarefas complementares como lixar,
colar, pregar, de acordo com a orientação do responsável;
- Auxiliar a montar, desmontar,
reparar e ajustar os sistemas hidráulicos;
- Ajudar a localizar e reparar
vazamentos em tubulações, encanamentos e demais condutos hidráulicos;
- Auxiliar a montar e instalar
sistemas de tubulação, unindo e vedando tubos, de acordo com orientação
recebida;
- Auxiliar a instalar louças
sanitárias, caixas d'água, chuveiros e outros;
- Auxiliar a preparar tintas e
executar tarefas relativas à pintura de superfícies-externas e internas das
edificações, muros, meios-fios e outros;
- Realizar trabalhos simples de
solda;
- Auxiliar no corte, reparo e outras
atividades relativas à solda de peças e ligas metálicas;
- Limpar e auxiliar na lubrificação
de ferramentas, equipamentos, maquinas e motores que não exijam conhecimentos
especiais;
- Zelar pela conservação de máquinas
e ferramentas utilizadas no trabalho, limpando-as, lubrificando-as e
guardando-as de acordo com orientação recebida;
- Observar as medidas de segurança
na execução das tarefas, usando equipamentos de proteção e tomando precauções
para não causar danos a terceiros;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Saber Ler e Escrever
1 - Classe: AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL
2 - Descrição Sintética: Participar de atividades de vigilância, controle e
fiscalização relativas ao meio ambiente, quando este constitui fator de risco a
saúde da coletividade.
3 - Atribuições típicas:-
- Atuar, juntamente com a equipe da
vigilância â saúde, na coordenação das atividades de vigilância ambiental
relacionadas à qualidade da água para consumo humano, resíduos sólidos e
contaminantes ambientais, desastres naturais, acidentes com produtos perigosos,
poluição da água, ar e solo, propondo ações de mitigação e/ou redução de risco;
- Participar e atuar diretamente nas
ações de educação para a saúde dirigida à comunidade, em particular aos grupos
em zonas de risco ambiental, contribuindo para a melhoria do padrão de saúde da
comunidade;
- Exercer outras responsabilidades /
atribuições correlatas.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Curso Específico na área.
1 - Classe: AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
2 - Descrição Sintética: Executar atividades destinadas, sob supervisão, a auxiliar
nos procedimentos voltados para a vigilância sanitária, como auxiliar o Fiscal
Sanitário durante as inspeções em estabelecimentos de produção e de
comercialização de produtos e serviços submetidos á vigilância sanitária,
inclusive dos ambientes, dos processos, dos insumos e das tecnologias a eles
relacionados e de ambientes do trabalho.
3 - Atribuições típicas:
- Compreende o conjunto de
atribuições destinadas a desenvolver ações de inspeção, promoção e prevenção
para evitar e/ou diminuir riscos à saúde da população e do meio ambiente, a
partir de identificação de agentes causais e condicionantes do processo
saúde/doença, do processo de produção e consumo de bens e serviços e da
ocupação dos espaços e da organização da sociedade;
- Compreende o conjunto de
atividades destinadas, a executar, sob o comando e supervisão do Fiscal
Sanitário, coletas de produtos de interesse da vigilância sanitária;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Curso Específico na área.
1 - Classe: AJUDANTE DE PEDREIRO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
auxílio ao pedreiro com ação em todas as demandas afins.
3 - Atribuições típicas:
- Demolir edificações de concreto,
alvenaria e outras;
- Preparar canteiros de obras;
- Limpar a área e compactar solos;
- Efetuar manutenção de primeiro
nível, limpando máquinas e ferramentas;
- Verificar condições dos
equipamentos e reparar eventuais defeitos mecânicos; - Realizar escavações;
- Preparar massa de concreto e de
outros materiais;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Saber Ler e Escrever
1 - Categoria profissional: ARQUITETO
2 - Descrição Sintética: Analisar e elaborar projetos arquitetônicos, paisagísticos e
urbanísticos, bem
como acompanhar e orientar a sua
execução.
3 - Atribuições típicas:
- Analisar propostas arquitetônicas,
observando tipo, dimensões, estilo de edificação, bem como custos estimados e
materiais a serem empregados, duração e outros detalhes do empreendimento, para
determinar as características essenciais à elaboração do projeto;
- Planejar as plantas e edificações
do projeto, aplicando princípios arquitetônicos, funcionais e específicos, para
integrar elementos estruturais, estéticos e funcionais dentro do espaço físico
determinado;
- Elaborar o projeto final, segundo
sua imaginação e capacidade inventiva e obedecendo a normas, regulamentos de
construção vigentes e estilos arquitetônicos do local, para os trabalhos de
construção ou reforma de conjuntos urbanos, edificações, parques, jardins,
áreas de lazer e outras obras;
- Elaborar, executar e dirigir
projetos de urbanização, planejando, orientando e controlando a construção de
áreas urbanas, parques de recreação e centros cívicos, para possibilitar a
criação e o desenvolvimento ordenado de zonas industriais, urbanas e rurais no Município;
- Preparar esboços de mapas urbanos,
indicando a distribuição das zonas industriais, comerciais e residenciais e das
instalações de recreação, educação e outros serviços comunitários, para
permitir a visualização das ordenações atual e futura do Município;
- Elaborar, executar e dirigir
projetos paisagísticos, analisando as condições e disposições dos terrenos
destinados a parques e outras zonas de lazer, zonas comerciais, industriais e
residenciais, edifícios públicos e outros, para garantir a ordenação estética e
funcional da paisagem do Município;
- Estudar as condições do local a
ser implantado um projeto paisagístico, analisando o solo, as condições
climáticas, vegetação, configuração das rochas, drenagem e localização das
edificações, para indicar os tipos de vegetação mais adequados ao mesmo,
conforme a vocação ambiental do município;
- Preparar previsões detalhadas das
necessidades da execução dos projetos, especificando e calculando materiais,
mão-de-obra, custos, tempo de duração e outros elementos, para estabelecer os
recursos indispensáveis á implantação do mesmo;
- Orientar e fiscalizar a execução
de projetos arquitetônicos e paisagísticos;
- Participar da fiscalização das
posturas urbanísticas;
- Analisar projetos de obras
públicas e particulares, e dar pareceres em loteamentos, desmembramento e
remembramento de terrenos;
- Realizar estudos e elaborar
projetos, objetivando a preservação do patrimônio histórico do Município;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Arquitetura e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Classe: ASSISTENTE SOCIAL
2 - Descrição Sintética: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias,
comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e
legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação. Planejar,
coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de
atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e
outras).
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar e implementar políticas
que dão suporte a ações na área social.
- Elaborar, implementar projetos na
área social, baseados na identificação das necessidades individuais e
coletivas, visando o atendimento e a garantia dos direitos enquanto cidadãos da
população usuária dos serviços desenvolvidos pela Instituição.
- Propor e administrar benefícios
sociais no âmbito da comunidade universitária e da população usuária dos
serviços da mesma.
- Planejar e desenvolver pesquisas
para análise da realidade social e para encaminhamento de ações relacionadas a
questões que emergem do âmbito de ação do serviço social.
- Propor, coordenar, ministrar e
avaliar treinamento na área social.
- Participar e coordenar grupos de
estudos, equipes multiprofissional e interdisciplinares, associações e eventos relacionados
a área de serviço social.
- Acompanhar o processo de formação
profissional do acadêmico por meio da viabilização de campo de estágio.
- Articular recursos financeiros
para realização de eventos.
- Participar de comissões técnicas e
conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e políticas públicas.
- Realizar perícia, laudos e
pareceres técnicos relacionados a matéria específica do serviço social.
- Desempenhar tarefas
administrativas inerentes a função.
- Participar de programa de treinamento,
quando convocado.
- Participar, conforme a política
interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios comissões e
programas de ensino, pesquisa e extensão.
- Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.
- Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Superior Completo.
1 - Classe: AUDITOR FISCAL
2 - Descrição Sintética: O Auditor Fiscal do Tesouro Municipal é a autoridade
administrativa competente para, privativamente, exercer as atribuições de
fiscalização e efetuar o lançamento e a arrecadação dos tributos municipais.
3 - Atribuições típicas com
relação aos titulares dos cargos de Auditor Fiscal do Tesouro Municipal:
- Exigir a exibição de livros e
documentos gerenciais, fiscais e contábeis comprobatórios dos atos e operações
que apurem a existência de obrigação tributária;
- Lavrar termo, intimação,
notificação, notas de lançamento, auto de infração e auto de apreensão;
- Fazer inspeções, vistorias,
levantamentos e avaliações:
a) nos locais e estabelecimentos
onde sejam exercidas atividades passiveis de tributação;
b) nos bens que possam caracterizar
a existência de obrigação tributária;
- Apreender bens ou mercadorias,
quando necessário para comprovar a existência de infração à legislação
tributária;
- Exigir informações escritas ou
verbais necessárias para a apuração de obrigação tributária;
- Notificar ou intimar o sujeito passivo
ou o responsável por obrigação tributária;
- Autuar o sujeito passivo ou o
responsável por infringência à legislação tributária;
- Emitir parecer:
a) em processos de consulta e de regime
especial, bem como de extinção, suspensão e exclusão de crédito tributário;
b) em processos de certidão negativa
e de regularidade fiscal;
c) em processos de compensação de
tributos;
- Opinar sobre solicitação de
restituição de tributos;
- Proceder à orientação aos
contribuintes;
- Promover a educação tributária
municipal;
- Praticar outros atos indicados na
legislação municipal.
3 - São prerrogativas do Auditor
Fiscal:
- Possuir carteira de identidade
funcional, sendo-lhe asseguradas, na própria carteira, a requisição de auxilio
e colaboração das autoridades públicas para o desempenho de suas funções;
- Requisitar das autoridades
competentes certidões, informações e diligências necessárias ao desempenho de
suas funções;
- Tomar ciência pessoal de atos e
termos dos processos em que funcionar;
- Ingressar, mediante simples
identificação, em qualquer recinto sujeito à fiscalização dos tributos
municipais, quando no exercício de suas atribuições;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Superior completo (em Direito e, ou Ciências
Contábeis), com Especialização em Auditoria e registro no respectivo conselho
de classe.
1 - Categoria profissional: AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Fazer matrícula e rematrícula de
alunos;
- Auxiliar na efetivação dos
registros da vida escolar dos alunos e dos professores;
- Auxiliar na distribuição dos
alunos no início do período escolar para formar turmas;
- Auxiliar na troca de alunos de uma
turma para outra;
- Auxiliar na elaboração das atas
escolares;
- Auxiliar na expedição dos
documentos de alunos, quando solicitado;
- Elaborar outras atividades
correlatas.
3. Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1 - Categoria profissional: AUXILIAR DE BIBLIOTECA
2. Detalhamento das Atribuições:
- Prestar atendimento aos alunos,
professores e usuários que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e
pesquisas;
- Conservar e organizar o acervo da
biblioteca bem como o arquivo dos usuários;
- Elaborar e executar projetos de
incentivo à leitura e colaborar no desenvolvimento do trabalho no Ambiente de
Tecnologia;
- Atender ao público, interno e
externo, prestando informações simples, anotando recados, recebendo
correspondências e efetuando encaminhamentos;
- Duplicar documentos diversos,
operando máquina própria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e
tinta, regulando o número de cópias;
- Atender às chamadas telefônicas,
anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informações;
- Datilografar textos, documentos,
tabelas e outros originais;
- Auxiliar na operação de
microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir,
alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros;
- Auxiliar o arquivamento de
processos, leis, publicações, atos normativos e documentos diversos de
interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas;
- Auxiliar o recebimento, conferindo
e registrando a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes a protocolo;
- Autuar documentos e preencher
fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou
aos superiores competentes;
- Auxiliar no recebimento do
material de fornecedores, conferindo as especificações com os documentos de
entrega;
- Receber, registrar e encaminhar,
com atenção e cortesia, o público ao destino solicitado;
- Preencher fichas, formulários e
mapas, conferindo as informações e os documentos originais;
- Elaborar, sob orientação,
demonstrativos e relações, realizando os levantamentos necessários;
- Desempenhar outras atividades
correlatas.
3. Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1 - Classe: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO
2 - Descrição Sintética: Auxiliar nas tarefas de odontologia em geral.
3 - Atribuições típicas:
- Preparar os pacientes para as
consultas;
- Auxiliar o profissional de
odontologia na execução das técnicas;
- Ficar responsável pela
esterilização e ordenamento do instrumental;
- Participar de atividades de
educação em saúde bucal;
- Auxiliar nos programas de educação
em saúde bucal;
- Realizar o serviço de limpeza
geral das Unidades Sanitárias e lavagem das roupas utilizadas nos procedimentos
pelos profissionais da área;
- Recolher os resíduos de saúde e
colocá-los nos recipientes adequados;
- Executar tarefas afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Registro no CRO
1 - Classe: AUXILIAR DE FARMÁCIA
2 - Descrição sintética: Auxiliar nas tarefas de farmácia em geral.
3 - Atribuições típicas:
- Compreende o conjunto de
atividades destinadas a separar medicamentos e produtos afins, de acordo com a
prescrição ou receita médica, sob orientação do profissional farmacêutico, como
receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos;
- Entregar medicamentos diariamente
e produtos afins nas unidades de interação;
- Separar requisições e receitas;
- Providenciar, através de
microcomputadores, a atualização de entradas e saídas de medicamentos;
- Fazer a transcrição em sistema
informatizado da prescrição médica;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Completo + Curso Específico
1 - Classe: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão, tarefas auxiliares de enfermagem, atendendo às necessidades de
pacientes e doentes.
3 - Atribuições típicas:
- Fazer curativos diversos,
desinfetando o ferimento e aplicando os medicamentos apropriados;
- Aplicar injeções intramusculares e
intravenosas entre outras, segundo prescrição médica;
- Aplicar vacinas, segundo
orientação superior;
- Zelar pelas condições adequadas de
armazenamento do estoque de vacinas, verificando e registrando diariamente a
temperatura do refrigerador, bem como limpando-o periodicamente;
- Ministrar medicamentos e
tratamentos aos pacientes, observando os horários e doses prescritos pelo
médico responsável;
- Verificar a temperatura, pressão
arterial, pulsação e peso dos pacientes, empregando técnicas e instrumentos
apropriados;
- Orientar pacientes em assuntos de
sua competência;
- Preparar pacientes para consultas
e exames;
- Lavar e esterilizar instrumentos
médicos e cirúrgicos, utilizando produtos e equipamentos apropriados;
- Auxiliar médicos e enfermeiros no
preparo do material a ser utilizado nas consultas, bem como no atendimento aos
pacientes;
- Auxiliar no controle de estoque de
medicamentos, materiais e instrumentos médicos e odontológicos, a fim de
solicitar reposição, quando necessário;
- Fazer visitas domiciliares, a
escolas e creches segundo programação estabelecida, para atender pacientes e
coletar dados de interesse médico;
- Participar de campanhas de
educação e saúde;
- Auxiliar no atendimento da população
em programas de emergência;
- Manter o local de trabalho limpo e
arrumado;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Completo + Registro no COREN
1 - Classe: AUXILIAR DE MECÂNICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a auxiliar nas
atividades de conserto, recuperação e manutenção de veículos automotores.
3 - Atribuições típicas:
- Lubrificar a caixa de direção, as
articulações dos sistemas de direção, do freio e outros elementos, servindo-se
de graxa, engraxadeiras sob pressão, almotolias e outros equipamentos
apropriados, para completar a lubrificação geral;
- Auxiliar na desmontagem e limpeza
do motor, órgãos de transmissão, diferencial e outras partes que requeiram
exame;
- Auxiliar na substituição, ajuste
ou conserto de peças do motor, tais como anéis de êmbolo, bomba de óleo,
válvula, cabeçote, entre outras, conforme a orientação recebida;
- Auxiliar na montagem do motor e demais
componentes do veículo, entregando as ferramentas e peças ao mecânico;
- Auxiliar no reparo de latarias de
veículos, desamassando-as e aplicando, no local danificado, massa própria para
restauração;
- Auxiliar na recuperação de
veículos danificados pela ação do tempo ou por impacto trabalhando com solda,
acetileno, oxigênio, solda de metal e massa plástica;
- Lixar as superfícies emassadas,
para corrigir as imperfeições;
- Misturar os pigmentos de tinta, de
acordo com a orientação recebida, de forma a obter a mesma tonalidade empregada
originalmente no veículo;
- Colocar a tinta a ser empregada
dentro da pistola de pintura e ligá-la ao compressor;
- Auxiliar o Pintor de Autos na
aplicação das camadas de tinta necessárias para obter o resultado desejado;
- Polir o local pintado, utilizando
produtos adequados, a fim de fornecer ao veículo o acabamento ideal;
- Reparar diversos tipos de pneus e
câmaras de ar usados em veículos de transporte, consertando e raspando partes
avariadas ou desgastadas com o auxílio de ferramentas e instrumentos
apropriados para restituir-lhes as condições de uso;
- Desmontar a roda do veículo
separando dela o pneu avariado para examiná-lo, juntamente com a câmara de ar;
- Retirar a câmara de ar para identificar
as avarias, enchendo-a com compressor de ar para esticá-la e imergindo-a em
recipiente com água para marcar os danos que devem ser reparados;
- Examinar a parte interna e externa
do pneu, para verificar avarias e recuperá-lo ou refugá-lo;
- Limpar veículos automotores
lavando-os externamente, à mão ou com máquina, para conservá-los e manter sua
boa aparência;
- Remover o pó e outros detritos do
interior do veículo, usando máquinas pneumáticas, aspiradores de pó, escovas e
materiais similares;
- Suspender o veículo, operando os
comandos do elevador hidráulico ou pneumático ou colocando- O numa rampa para
facilitar a limpeza do chassi, da suspensão e de outras partes inferiores do
veículo;
- Lavar latarias, vidros e outras
partes do veículo usando mangueiras ou regadores, querosene, removedor e
estopa, para conservação do veículo;
- Polir a estrutura metálica e os
cromados do veículo, usando glicerina ou outros polidores para dar-lhes brilho;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ler e Escrever + Conhecimentos Específicos na Área
1 - Classe: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar serviços de
limpeza, arrumação e de zeladoria, nas diversas unidades da Prefeitura, bem
como auxiliar nas demais ações correlatas.
3 - Atribuições típicas:
- Limpar e arrumar as dependências e
instalações de edifícios, públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições
de asseio requeridas;
- Recolher o lixo da unidade em que
serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações
definidas;
- Preparar e servir café ou pequenos
lanches a visitantes e servidores da Prefeitura;
- Auxiliar no preparo de refeições,
lavando, selecionando e cortando alimentos;
- Preparar lanches e outras
refeições simples, segundo orientação superior, para atender aos programas
alimentares desenvolvidos pela Prefeitura;
- Manter limpos os utensílios de
cozinha;
- Verificar a existência de material
de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho,
comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso;
- Manter limpo e arrumado o material
sob sua guarda;
- Comunicar ao superior imediato
qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e
reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com
boa aparência;
- Recolher e distribuir internamente
correspondências, pequenos volumes e expedientes, separando-os por
destinatário, observando o nome e a localização, solicitando assinatura em
livro de protocolo;
- Executar serviços externos,
apanhando e entregando correspondências, fazendo pequenas compras e pagamentos;
- Duplicar documentos diversos,
operando máquina própria, ligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando
o número de cópias;
- Operar cortadoras e grampeadores
de papel, bem como alcear os documentos duplicados;
- Percorrer as dependências da
Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e
desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo.
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto + Conhecimentos Específicos na
Área
1 - Classe: AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão direta, tarefas simples e rotineiras de apoio administrativo e
financeiro.
3 - Atribuições típicas:
• Quanto às atividades de apoio
administrativo geral:
- Atender ao público, interno e
externo, prestando informações simples, anotando recados, recebendo
correspondências e efetuando encaminhamentos;
- Duplicar documentos diversos,
operando máquina própria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e
tinta, regulando o número de cópias;
- Atender às chamadas telefônicas,
anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informações;
- Datilografar textos, documentos,
tabelas e outros originais;
- Auxiliar na operação de
microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir,
alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros;
- Auxiliar o arquivamento de
processos, leis, publicações, atos normativos e documentos diversos de
interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas;
- Auxiliar o recebimento, conferindo
e registrando a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes a protocolo;
- Autuar documentos e preencher
fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou
aos superiores competentes;
- Auxiliar no controle de estoques,
distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição de
acordo com normas preestabelecidas;
- Auxiliar no recebimento do
material de fornecedores, conferindo as especificações com os documentos de
entrega;
- Receber, registrar e encaminhar,
com atenção e cortesia, o público ao destino solicitado;
- Preencher fichas, formulários e mapas,
conferindo as informações e os documentos originais;
- Elaborar, sob orientação,
demonstrativos e relações, realizando os levantamentos necessários;
- Fazer cálculos simples.
• Quanto às atividades de manutenção
do cadastro imobiliário e fiscal:
- Auxiliar na coleta dados relativos
a impostos, realizando pesquisas de campo, para possibilitar a atualização dos
mesmos;
- Auxiliar, quando solicitado, a
fazer cálculos simples de áreas, para a cobrança de tributos, bem como cálculos
de acréscimos por atraso no pagamento dos mesmos;
- Informar requerimentos de imóveis
relativos a construção, demolição, legalização e outros;
- Atender ao público, informando
sobre tributos, processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho.
• Quanto às atividades de apoio aos
serviços de saúde:
- Receber, registrar e encaminhar
doentes e consulentes para atendimento médico, odontológico em ambulatórios,
postos de saúde ou hospitais;
- Preencher fichas com os dados
individuais dos pacientes, bem como boletins de informação médica;
- Informar os horários de
atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone;
- Controlar fichário e arquivo de
documentos relativos ao histórico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os
atualizados, para possibilitar consultas, quando necessário;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo.
1 - Classe: AUXILIAR TÉCNICO EM INFORMÁTICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam executar tarefas pertinentes
à área de informática, digitação, elaboração de tabelas e planilhas nos
diversos setores da Prefeitura.
3 - Atribuições típicas:
- Manter-se informado quanto a novas
soluções disponíveis no-mercado que possam atender às necessidades de equipamentos
de informática e de softwares da Prefeitura;
- Instalar e reinstalar os
equipamentos de informática e softwares adquiridos pela Prefeitura, de acordo
com a orientação recebia;
- Instalar e reinstalar os
equipamentos de informática e softwares adquiridos pela Prefeitura, de acordo
com a orientação recebida;
- Conectar, desconectar e remanejar
os equipamentos de informática da Prefeitura para os locais indicados, quando
solicitado;
- Orientar os usuários quanto à
utilização adequada dos equipamentos de informática e softwares instalados nos
diversos setores da Prefeitura;
- Deletar programas nocivos aos
sistemas utilizados na Prefeitura;
- Participar da elaboração de
especificações técnicas para aquisição de equipamentos de informática e
softwares pela Prefeitura;
- Elaborar roteiros simplificados de
utilização dos equipamentos de informática e softwares utilizados na
Prefeitura;
- Elaboração de tabelas e planilhas
nos diversos setores da Prefeitura;
- Digitação de textos, tabelas, planos
de trabalho, bem como, digitação de dados nos programas próprios de
gerenciamentos nos diversos setores da PMAC;
- Alimentar os programas de
informática das Secretarias de Saúde, Educação e Ação Social com as informações
necessárias diariamente;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos na Área
1 - Categoria profissional: BERÇARISTA
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Recebe crianças de berçário e
maternal, verificando suas condições de saúde e higiene;
- Planeja, executa e avalia as
atividades educativas e de assistência sanitária, alimentar e social das
crianças;
- Acompanha, orienta, incentiva,
registra em fichas apropriadas e avalia o desenvolvimento das crianças em seus
aspectos lúdicos, sociais, físicos, emocionais e intelectuais;
- Participa na elaboração de planos
educacionais e projetos específicos em conjunto com os demais profissionais da
área da Educação Municipal;
- Atender ao público, interno e
externo, prestando informações simples, anotando recados, recebendo
correspondências e efetuando encaminhamentos;
- Preencher fichas, formulários e
mapas, conferindo as informações e os documentos originais;
- Elaborar, sob orientação,
demonstrativos e relações, realizando os levantamentos necessários;
- Cumpre as demais tarefas que lhe
forem atribuídas pelo superior imediato.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto
1 - Categoria profissional: BIBLIOTECÁRIO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, organizar e
manter bibliotecas.
3 - Atribuições típicas:
- Organizar, dirigir e executar
trabalhos técnicos relativos às atividades de biblioteca desenvolvendo sistemas
de catalogação, referência e conservação de acervo bibliográfico para guardar e
recuperar informações de caráter gerai ou específico e colocá-las à disposição
dos usuários;
- Planejar e proceder à aquisição de
material bibliográfico, consultando catálogos de editoras, bibliografias e
leitores;
- Efetuar compra, permuta ou doação
de livros, folhetos e documentos, para atualizar o acervo da biblioteca;
- Catalogar e classificar
manuscritos, obras raras e comuns, mapas, publicações oficiais, seriadas ou
não, bibliografias e obras de referência usando regras e sistemas específicos
para armazenar e recuperar informações, e colocá-las à disposição dos usuários;
- Organizar fichários, catálogos e
índices usando fichas-padrão ou processos mecanizados para possibilitar o
armazenamento, a busca e a recuperação de informação;
- Compilar bibliografias nacionais e
estrangeiras, gerais ou especializadas, para levantar a literatura existente
sobre um tema ou referente a um período;
- Fazer a indexação e o controle da
terminologia das obras, analisando os termos mais relevantes ou as
palavras-chave;
- Orientar o usuário, indicando
fontes de informações para facilitar a consulta;
- Filiar-se a organismos,
federações, associações e outras bibliotecas para possibilitar troca de obras e
informações e empréstimos;
- Selecionar obras para encadernação
e restauração;
- Fazer estatística de consultas e
empréstimos;
- Participar da organização das
atividades propostas pelos órgãos da Secretaria Municipal de Educação que
envolvam a Biblioteca.
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos mínimos para
provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Biblioteconomia com o devido
registro no respectivo conselho.
1 - Classe: BIÓLOGO
2 - Descrição Sintética: Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa científica básica
e aplicada, que se relacionem à preservação, saneamento e melhoramento do meio
ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses
trabalhos
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar, coordenar, dirigir,
supervisionar, planejar, orientar, auditar, avaliar, executar e fiscalizar
programas e projetos públicos na área de biologia, biologia ambiental e
epidemiologia;
- Realizar pesquisas na natureza,
efetuando estudos e experiências relativos à biodiversidade, à preservação dos
espécimes, ao manejo dos recursos naturais e à recuperação de ambientes
degradados;
- Manejar recursos florestais,
pesqueiros e hídricos e estabelecer medidas de conservação desses recursos;
- Elaborar documentos e difundir
conhecimentos da área de biologia; emitir pareceres, diagnósticos, informações
técnicas e demais documentações;
- Levantar, sistematizar, processar
e interpretar dados, informações e indicadores;
- Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Superior Completo.
1 - Classe: BOMBEIRO HIDRÁULICO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
manutenção em sistemas hidráulicos.
3 - Atribuições típicas:
- Operacionalizar projetos de
instalações hidráulicas;
- Definir traçados e dimensionar
tubulações;
- Especificar, quantificar e
inspecionar materiais;
- Preparar locais para instalações;
- Realizar pré-montagem e instalar
tubulações;
- Realizar testes operacionais de
pressão de fluidos e testes de estanqueidade;
- Proteger instalações e fazer
manutenções em equipamentos acessórios;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino fundamental incompleto acrescido de conhecimento
específico na área.
1 - Classe: COVEIRO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
manutenção, abertura de sepulturas, conservação e limpeza do cemitério.
3 - Atribuições típicas:
- Proceder à abertura de sepultura
dentro das normas de higiene e saúde pública;
- Proceder à inumação de cadáveres;
- Providenciar a exumação de
cadáveres;
- Executar trabalhos de conservação e
limpeza de cemitérios e necrotérios;
- Atender às normas de segurança e
higiene do trabalho;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Saber Ler e Escrever
1 - Classe: CARPINTEIRO
2 - Descrição Sintética: Operar máquinas de carpintaria tais como serra circular,
serra de fita, furadeira, desempenadeira e outras; zelar e responsabilizar-se
pela limpeza, conservação e funcionamento da maquinaria e do equipamento de
trabalho; calcular orçamentos de trabalhos de carpintaria; orientar trabalhos
auxiliares; executar outras tarefas afins.
3 - Atribuições típicas:
- Preparar e assentar assoalhos
emadeiramento para paredes, tetos e telhados;
- Fazer e montar esquadrias;
- Preparar e montar portas e
janelas;
- Cortar e colocar vidros; fazer
reparos em diferentes objetos de madeira; consertar caixilhos de janelas;
- Colocar fechaduras; construir e
montar andaimes; construir e reformar móveis; construir e reparar madeiramento
de veículos;
- Construir formas de madeira para
aplicação em concreto; assentar marcos de portas e janelas;
- Colocar cabos e afiar ferramentas;
organizar pedidos de suprimento de material e equipamentos para carpintaria;
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto + Conhecimentos Específicos na
Área.
1 - Categoria profissional: CONTADOR
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar e
executar os trabalhos de análise, registro e perícias contábeis, estabelecendo
princípios, normas e procedimentos, obedecendo às determinações de controle
externo, para permitir a administração dos recursos patrimoniais e financeiros
da Prefeitura, dos Fundos Municipais de Educação e Saúde.
3 - Atribuições típicas:
- Organizar os serviços de
contabilidade da Prefeitura e dos Fundos Municipais, traçando o plano de
contas, o sistema d§ livros e documentos e o método de escrituração, para
possibilitar o controle contábil e orçamentário;
- Supervisionar os trabalhos de
contabilização dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento,
adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriação contábil;
- Analisar, conferir, elaborar ou
assinar balanços e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta
classificação e lançamento, verificando a documentação pertinente, para atender
a exigências legais e formais de controle;
- Controlar a execução orçamentária,
analisando documentos, elaborando relatórios e demonstrativos;
- Controlar a movimentação de
recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigações de
pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancárias, para apoiar a
administração dos recursos financeiros da Prefeitura e dos Fundos;
- Analisar aspectos financeiros,
contábeis e orçamentários da execução de contratos, convênios, acordos e atos
que geram direitos e obrigações, verificando a propriedade na aplicação de
recursos repassados, analisando cláusulas contratuais, dando orientação aos
executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação aplicável;
- Analisar os atos de natureza
orçamentária, financeira, contábil e patrimonial, verificando sua correção,
para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle
interno;
- Planejar, programar, coordenar e
realizar exames, perícias e auditagens, de rotina ou especiais, bem como
orientar a organização de processos de tomadas de contas, emitindo certificado
de auditoria, com a finalidade de atender a exigências legais;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, revisando e discutindo
trabalhos técnico- Científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Ciências Contábeis e registro
no respectivo conselho de classe.
1 - Classe: ELETRICISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
manutenção em sistemas elétricos.
3 - Atribuições típicas:
- Fazer instalações elétricas
observando, rigorosamente, as normas de segurança para evitar acidentes e
incêndios.
- Instalar fiação elétrica, montar
quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas e interruptores, de acordo
com plantas, esquemas, especificações técnicas e instruções recebidas;
- Testar a instalação elétrica,
fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatidão do trabalho
executado;
- Testar circuitos de instalações
elétricas, utilizando aparelhos de precisão, para indicar as partes
defeituosas;
- Reparar ou substituir unidades
danificadas, utilizando ferramentas manuais, soidas e materiais isolantes para
manter as instalações elétricas em condições de funcionamento;
- Reparar ou substituir peças
danificadas de aparelhos elétricos tais como ventiladores, geladeiras, entre
outros;
- Executar serviços de limpeza e
reparo em geradores e motores;
- Construir e manter redes elétricas
dentro dos prédios;
- Ler desenhos e esquemas de
circuitos elétricos;
- Substituir fusíveis, relés,
bobinas, lâmpadas e demais equipamentos elétricos;
- Consertar e rebobinar dínamos,
alternadores e motores em geral;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino fundamental incompleto acrescido de conhecimento
específico na área.
1 - Categoria profissional: ENFERMEIRO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, organizar,
supervisionar e executar os serviços de enfermagem em unidades de saúde e
assistenciais, bem como participar da elaboração e execução de programas de
saúde pública.
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar plano de enfermagem a
partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento
aos pacientes e doentes;
- Planejar, organizar e dirigir os
serviços de enfermagem/ atuando técnica e administrativamente, a fim de
garantir um elevado padrão de assistência;
- Desenvolver tarefas de enfermagem
de maior complexidade na execução de programas de saúde pública e no
atendimento aos pacientes e doentes;
- Coletar e analisar dados
sócios-sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de
saúde;
- Estabelecer programas para atender
às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis;
- Realizar programas educativos em
saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e
desenvolver atitudes e hábitos sadios;
- Supervisionar e orientar os
servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
- Controlar o padrão de
esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como
supervisionar a desinfecção dos locais onde se desenvolvem os serviços médicos
e de enfermagem;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Participar de campanhas de
educação e saúde;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Enfermagem e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Classe: ENGENHEIRO AGRIMENSOR
2 - Descrição Sintética: Fazer levantamentos topográficos, locação e projetos,
sistema viário e parcelamento. Realizar avaliação, vistoria viária e de obra.
Elaborar, desenvolver, planejar, coordenar e controlar atividades em topografia,
geodésica e batimetria, levantando e calculando pontos topográficos e
geodésicos. Elaborar documentos cartográficos, estabelecendo semiologia e
articulação de cartas.
3 - Atribuições típicas:
- Determinação da posição, do
tamanho e da forma do território e a mensuração de todos os dados necessários
para a definição da forma e o contorno de qualquer parte do território e o
monitoramento de qualquer alteração.
- Posicionamento de objetos no
espaço e tempo, como também o posicionamento e monitoramento de características
físicas, em estruturas trabalhos e estruturas de engenharia, sobre ou sob a
superfície terrestre.
- Desenvolvimento, teste e
calibração de sensores, instrumentos e sistemas para supracitados propósitos e
para propósitos da agrimensura.
- Aquisição e o uso de informações
espaciais, imagem de satélites e aérea e automatização destes processos.
- Determinação da posição de limites
do território de domínio público ou privado, inclusive limites nacionais e
internacionais, e a inscrição desses territórios com as autoridades
apropriadas.
- Projeto, estabelecimento e
administração de sistemas de informações geográficas e a coleta, armazenamento,
análise, administração exibição e disseminação de dados.
- Análise, interpretação e
integração de objetos espaciais e fenômenos em sistemas de informação
geográfica. Inclusive a visualização e comunicação de tais dados em mapas,
modelos e dispositivos digitais móveis.
- Estudo do meio ambiente natural e
social, a mensuração do território e recursos marinhos e o uso de tais dados no
planejamento e nos projetos de desenvolvimento em áreas urbanas, rurais e
regionais.
- Planejamento e projetos de
desenvolvimento de propriedade territorial, urbana ou rural.
- Avaliação, taxação do valor e
administração de propriedade, se urbana ou rural e se territorial ou edificada.
- Planejamento, mensuração e
administração de trabalhos de intervenção territorial, inclusive a estimação de
custos.
- Estudos técnicos legais das
propriedades imobiliárias.
- Elaboração de perícias nas
práticas anteriores.
- Aquelas descritas na Res. 218/1973
- CONFEA
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Superior Completo.
1 - Categoria profissional: ENGENHEIRO AGRÔNOMO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a elaborar e
supervisionar projetos referentes a cultivos agrícolas e pastos, planejando,
orientando e controlando técnicas de utilização de terras, para possibilitar um
maior rendimento e qualidade dos produtos agrícolas produzidos no Município.
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar métodos e técnicas de
cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e
analisando resultados obtidos, parar melhorar a germinação de sementes, o
crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das
colheitas e outras características dos cultivos agrícolas;
- Estudar os efeitos da
rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições climáticas sobre
culturas agrícolas, realizando experiências e analisando seus resultados nas
fases da semeadura, cultivo e colheita, para. determinar as técnicas de
tratamento do solo e a exploração agrícola mais adequada a cada tipo de solo e
clima;
- Elaborar novos métodos de combate
às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, e/ou aprimorar
os já existentes, baseando-se em experiências e pesquisas, para preservar a
vida das plantas e assegurar o maior rendimento possível do cultivo;
- Orientar agricultores e outros
trabalhadores agrícolas do Município sobre sistemas e técnicas de exploração
agrícola, fornecendo indicações, épocas e sistemas de plantio, custo dos
cultivos, variedades a empregar e outros dados pertinentes, para aumentar a
produção e conseguir variedades novas ou melhoradas, de maior rendimento,
qualidade e valor nutritivo;
- Prestar assistência técnica aos
servidores responsáveis pela manutenção e funcionamento do viveiro de mudas
pertencente ao Município, fornecendo informações sobre novas tecnologias de
plantio, auxiliando na resolução de problemas bem como, propor medidas visando
o aumento de produtividade e qualidade das espécies desenvolvidas no viveiro;
- Emitir laudos técnicos sobre a
derrubada e poda de árvores em vias públicas, praças, parques e jardins, dentre
outros, a fim de garantir a preservação ambiental do Município e a segurança da
população;
- Vistoriar e emitir parecer sobre
lavouras e hortas localizadas no Município a fim de
- Verificar se a dosagem utilizada
de agrotóxicos não é prejudicial ao ser humano quando se der o consumo dos
alimentos produzidos pelas mesmas;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Engenharia Agrônoma e registro
no respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: ENGENHEIRO CIVIL
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e
elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execução.
3 - Atribuições típicas:
- Analisar propostas arquitetônicas,
observando seu tipo, estilo proposto, bem como as condições requeridas para a
obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível
para a construção;
- Consultar outros especialistas da
área de engenharia e arquitetura, trocando informações relativas ao trabalho a
ser desenvolvido, para decidir sobre as exigências técnicas é estéticas
relacionadas â obra a ser executada;
- Elaborar o projeto da construção,
preparando plantas e especificações da obra, indicando tipos e qualidade de
materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando cálculo
aproximado dos custos, a fim de apresentá-lo aos superiores imediatos para a
aprovação;
- Preparar o programa de execução do
trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsídios que se
fizerem necessários, para possibilitar a orientação e fiscalização do
desenvolvimento das obras;
- Dirigir a execução de projetos,
acompanhando e orientando as operações á medida que avançam as obras, para
assegurar o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade e segurança
recomendados;
- Elaborar, dirigir e executar
projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas e obras de pavimentação
em geral;
- Elaborar normas e acompanhar concorrências;
- Acompanhar e controlar a execução
de obras que estejam sob encargo de terceiros, atestando o cumprimento das
especificações técnicas determinadas e declarando o fiel cumprimento do
contrato;
- Analisar processos e dar pareceres
em projetos de loteamento de acordo com a legislação específica;
- Promover a regularização dos
loteamentos clandestinos e irregulares;
- Analisar e emitir pareceres em
projetos de construção, demolição ou desmembramento de áreas ou edificações
públicas e particulares;
- Fiscalizar a execução de planos de
obras de loteamentos, verificando o cumprimento de cronogramas e projetos
aprovados;
- Participar da fiscalização do
cumprimento das normas de posturas e obras realizadas no Município, conforme o
disposto em legislação municipal;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre
situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições compatíveis
com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Engenharia Civil e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Classe: ENGENHEIRO ELETRICISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a estudar, planejar,
avaliar e elaborar projetos elétricos onde compete a supervisão, coordenação,
fiscalização, orientação técnica, vistoria e perícia.
3 - Atribuições típicas:
- Projetar sistemas elétricos
observando, rigorosamente, as normas de segurança para evitar acidentes e
incêndios;
- Supervisionar serviços de
instalação de fiação elétrica e montagem de quadros de distribuição, caixas de
fusível, tomadas e interruptores;
- Testar a instalação elétrica,
fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatidão do trabalho
executado;
- Testar circuitos de instalações
elétricas, utilizando aparelhos de precisão, para indicar as partes
defeituosas;
- Construir e manter redes elétricas
dentro dos prédios, seguindo as normas de segurança e padrão de qualidade do
INMETRO;
- Ler desenhos e esquemas de
circuitos elétricos;
- Consultar outros especialistas da
área de engenharia e arquitetura, trocando informações relativas ao trabalho a
ser desenvolvido, para decidir sobre as exigências técnicas e estéticas
relacionadas à obra a ser executada;
- Dirigir a execução de projetos,
acompanhando e orientando as operações à medida que avançam as obras, para
assegurar o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade e segurança
recomendados;
- Elaborar, dirigir e executar
projetos de engenharia elétrica de todos as obras contratadas pelo município;
- Elaborar normas e acompanhar
concorrências;
- Acompanhar e controlar a execução
de obras que estejam sob encargo de terceiros, atestando o cumprimento das
especificações técnicas determinadas e declarando o fiel cumprimento do
contrato;
- Analisar e emitir pareceres em
projetos elétricos;
- Participar da fiscalização do
cumprimento das normas dentro de sua área de atuação;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades de
controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Engenharia Elétrica, acrescido
do comprovante de registro junto ao órgão competente.
1 - Categoria profissional: ENGENHEIRO FLORESTAL
2 - Descrição Sintética: Elaborar, supervisionar, avaliar e realizar estudos,
projetos ou pesquisas relacionados a conservação, saneamento e melhoria do meio
ambiente.
3 - Atribuições típicas:
- Participar dos estudos de
elaboração ou revisão de legislação ou normas pertinentes a medidas de melhoria
de proteção ambiental do Município, fixando parâmetros numéricos ou outros
limites relacionados à emissão de gases, resíduas sólidos, efluentes líquidos,
calor e outras formas de matéria ou energia que produzam a, degradação
ambiental; elaborar estudos visando a recuperação de áreas degradadas ou
ameaçadas de degradação ambiental;
- Exercer ação fiscalizadora,
inspecionar guias de trânsito de madeira, caibro, lenha, carvão, areia e qualquer
outro produto extrativo, examinando-as à luz das leis e regulamentos que
defendem o patrimônio florestal, para verificar a origem dos mesmos e
apreendê-los, quando encontrados em situação irregular;
- Emitir pareceres em processos de
concessão de licenças para localização e funcionamento de atividades real ou
potencialmente poluidoras ou de exploração de recursos ambientais;
- Desenvolver estudos, em sua área
de atuação, visando a elaboração de técnicas redutoras ou supressoras da
degradação ambiental;
- Acompanhar a conservação da flora
e da fauna de parques e reservas florestais do Município, controlando as ações
desenvolvidas e/ou verificando o andamento de práticas florestais, para
comprovar o cumprimento das instruções técnicas e de proteção ambiental;
- Participar do planejamento,
execução e avaliação de programas educativos destinados a grupos da comunidade,
através da identificação de situações e problemas ambientais do Município,
objetivando a capacitação da população para a participação ativa na defesa do
meio ambiente;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas de controle e apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Engenharia Florestal e demais
cursos de nível superior complementados com pós-graduação em áreas relacionadas
à gestão do meio ambiente, desde que reconhecidos pelo Ministério da Educação,
com o devido registro no respectivo conselho.
1 - Categoria profissional: FARMACÊUTICO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a realizar exames e
emitir laudos técnicos pertinentes às análises clínicas, assim como tarefas
relacionadas com a composição, controle e fornecimento de medicamentos para
atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias.
3 - Atribuições típicas:
- Supervisionar, orientar e realizar
exames hematológicos, imunológicos, microbiológicos e outros, empregando
aparelhos e reagentes apropriados;
- Interpretar, avaliar e liberar os
resultados dos exames para fins de diagnóstico clínico;
- Verificar sistematicamente os
aparelhos a serem utilizados nas análises, ajustando-os e calibrando-os, quando
necessário, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e a qualidade dos
resultados;
- Realizar estudos e pesquisas
relacionados com sua área de atuação;
- Proceder à manipulação dos insumos
farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura, utilizando instrumentos
especiais e fórmulas químicas, para atender à produção de remédios e outros
preparados;
- Analisar produtos farmacêuticos
acabados e em fase de elaboração de seus insumos, valendo-se de métodos
químicos para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;
- Analisar soro antiofídico,
pirogênico e outras substâncias, valendo-se dos meios biológicos e outros, para
controle da pureza, qualidade e atividade terapêutica;
- Realizar estudos, análises e
testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para
obter princípios ativos e matérias primas;
- Proceder a manipulação, análise,
estudo de reações e balanceamento de fórmulas, utilizando substâncias, métodos
químicos, físicos, estatísticos e experimentais, para obter remédios e outros
preparados;
- Realizar estudos, análises e
testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para
obter princípios ativos e matérias-primas;
- Realizar programas junto à
vigilância sanitária e à farmácia municipal;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou em aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso superior em Farmácia-Bioquímica, acrescido de
habilitação legal para exercício da profissão.
1 - Classe: FISCAL DE OBRAS
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar e fiscalizar
o
cumprimento das leis, regulamentos e
normas concernentes às obras públicas e
particulares, além de orientar e
fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas
que regem as posturas municipais.
3. Atribuições típicas com relação a
fiscalização de Obras e Posturas:
- Verificar e orientar o cumprimento
da regulamentação urbanística concernente à obras públicas e particulares;
- Verificar imóveis recém-construídos
ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o
estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar
nos processos de concessão de habite-se;
- Verificar o licenciamento de
construção ou reconstrução, embargando as que não estiverem providas de
competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado;
- Embargar construções clandestinas,
irregulares ou ilícitas;
- Solicitar à autoridade competente
a vistoria de obras que lhe pareçam em desacordo com as normas vigentes;
- Verificar a existência de
habite-se nos imóveis construídos, reconstruídos ou que tenham sofrido
alterações de ampliação, transformação e redução;
- Inspecionar a execução de reformas
de próprios municipais;
- Verificar alinhamentos e cotas
indicados nos projetos;
- Fiscalizar as obras e serviços
realizados em logradouros públicos no que se refere a licença exigida pela
legislação específica;
- Intimar, autuar, interditar,
estabelecer prazos e tomar outras providências com relação aos transgressores
das leis, normas e regulamentos concernentes às obras particulares;
- Realizar sindicâncias especiais
para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações;
- Emitir relatórios periódicos sobre
suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das
irregularidades encontradas;
- Coletar dados para a atualização
do cadastro urbanístico do Município;
- Verificar a instalação e
localização de móveis, equipamentos, veículos, utensílios e objetos, de bancas
e barracas em logradouros públicos quanto à permissão para cada tipo de
comércio, bem como quanto à observância de aspectos estéticos, de ordem e
segurança pública;
- Inspecionar o funcionamento de
feiras livres, verificando o cumprimento das normas relativas à localização, à
instalação, ao horário e à organização;
- Verificar a regularidade da
exibição e utilização de anúncios, alto-falantes e outros meios de publicidade
em via pública, bem como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e
vitrines ou em logradouros públicos;
- Verificar o horário de fechamento
e abertura do comércio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a
observância das escalas de plantão das farmácias;
- Verificar a colocação de andaimes
e tapumes nas obras em execução, reforma ou demolição, bem como a carga e
descarga de material na via pública;
- Verificar o depósito na via
pública, de resíduos de fábricas e oficinas, restos de material de construção,
entulhos provenientes de reformas e demolições, resíduos de casas comerciais,
bem como terra, folhas e galhos dos jardins e quintais particulares,
objetivando a desobstrução da via pública;
- Analisar e emitir parecer nos
pedidos de demolição e habite-se;
- Apreender, por infração, veículos,
mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e
logradouros públicos;
- Autuar e apreender as mercadorias
por irregularidades e guardá-las em depósitos públicos, devolvendo-as mediante
o cumprimento das formalidades legais, inclusive o pagamento de multas;
- Verificar o licenciamento de
placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros
locais;
- Verificar o licenciamento para
realização de festas populares em vias e logradouros públicos;
- Verificar o licenciamento para
instalação de circos e outros tipos de espetáculos públicos promovidos por
particulares, inclusive exigindo a apresentação de documento de
responsabilidade de engenheiro devidamente habilitado;
- Fiscalizar os terrenos, pátios e
quintais, para que sejam mantidos livres de mato, água estagnada e lixo;
- Fiscalizar as ligações de esgoto
clandestinas, diretamente em rios, lagos, lagoas e mar;
- Fiscalizar, intimar e autuar os
proprietários ou arrendatários de terrenos situados em ruas dotadas de
meio-fio, que não estejam devidamente murados e com a respectiva calçada
construída;
- Verificar as violações às normas
sobre poluição sonora: uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates,
discotecas, alto-falantes, bandas de música, entre outras;
- Intimar, autuar, estabelecer
prazos e tomar outras providências relativas aos transgressores das posturas
municipais e da legislação urbanística;
- Realizar sindicâncias especiais
para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações;
- Solicitar força policial para dar
cumprimento à ordens superiores, quando necessário;
- Emitir relatórios periódicos sobre
suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das
irregularidades encontradas;
- Fazer cumprir a legislação do Plano
Diretor Municipal;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point) + Conhecimentos Específicos na
Área
1 - Classe: FISCAL DE TRIBUTOS
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar, esclarecer
e fiscalizar os contribuintes quanto ao cumprimento das obrigações legais
referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu alcance
para evitar a sonegação.
• Atribuições típicas com relação
a fiscalização de tributos:
- Instruir o contribuinte sobre o
cumprimento da legislação tributária;
- Coligir, examinar, selecionar e
preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa;
- Fazer o cadastramento de
contribuintes, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do recebimento
dos tributos;
- Verificar, em estabelecimentos
comerciais, a existência e a autenticidade de livros e registros fiscais
instituídos pela legislação específica;
- Verificar os registros de
pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes;
- Verificar Balanços e Declarações
de Imposto de Renda, objetivando comparar as receitas lançadas com as receitas
constantes nas notas fiscais;
- Participar da análise e julgamento
de processos administrativos em sua área de atuação;
- Emitir parecer em processos de
consulta ou qualquer processo em que for instado a se pronunciar;
- Investigar a evasão ou fraude no
pagamento dos tributos;
- Fazer plantões fiscais e
relatórios sobre as fiscalizações efetuadas;
- Verificar a regularidade do
licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços
das pessoas jurídicas e autônomas e. produtor rural;
- Verificar as licenças de ambulantes
e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoas que não possuam a
documentação exigida;
- Informar processos referentes à
avaliação de imóveis e pedidos de revisão de lançamento de tributos;
- Lavrar autos de constatação de
infração e apreensão, bem como termos de início e término de fiscalização e de
ocorrências;
- Propor a realização de inquéritos
e sindicâncias que visem salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal;
- Promover o lançamento e a cobrança
de contribuições de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas;
- Propor medidas relativas a
legislação tributária, fiscalização fazendária e administração fiscal, bem como
ao aprimoramento das práticas do sistema arrecadador do Município;
- Orientar e treinar os servidores
que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point) + Conhecimentos Específicos na
Área.
1 - Classe: FISCAL DE MEIO AMBIENTE
2 - Descrição Sintética: Exercer a fiscalização pertinente à aplicação e cumprimento
das disposições legais compreendidas na competência da vigilância ambiental.
3 - Atribuições típicas: colher amostras de águas, efluentes e resíduos em geral,
necessários para análise técnica e de controle; proceder às inspeções e visitas
de rotina, bem como à apuração de irregularidades e infrações; verifica/a
observância das normas e padrões ambientais vigentes; lavrar Autos de Infração
e aplicar as penalidades cabíveis; relatar ao superior hierárquico todas as
decisões e ações concernentes a sua atividade de competência; praticar todos os
atos necessários ao bom desempenho da vigilância ambiental no Município de
Igrejinha, sendo que: a) no exercício da função fiscalizadora, o fiscal terá
livre acesso, em qualquer dia e hora, e a permanência, pelo tempo que se fizer
necessário, mediante as formalidades legais, a todas as edificações ou locais
sujeitos ao regime desta Lei, não se lhe podendo negar informações, vistas a
projetos, instalações, dependências ou produtos sob inspeção; b) nos casos de
embargo à ação fiscalizadora, o agente solicitará a intervenção policial para a
execução da medida ordenada, sem prejuízo da aplicação das penalidades
cabíveis.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point) + Conhecimentos Específicos na
Área
1 - Classe: FISCAL SANITÁRIO
2 - Descrição Sintética: Executar trabalhos de fiscalização no campo da higiene
pública e sanitária.
3 - Atribuições típicas:
- Compreende o conjunto de
atribuições que se destinam a executar trabalhos de fiscalização no campo da
higiene pública e sanitária, corno inspecionar ambientes e estabelecimentos de
alimentação pública, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitária
contidas na legislação em vigor; proceder à fiscalização dos estabelecimentos
de venda de gêneros alimentícios, inspecionando a qualidade, o estado de
conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio completo + Conhecimentos Específicos em
Informática (Word, Excel e Power Point) + Conhecimentos Específicos na Área.
1 - Categoria profissional: FISIOTERAPEUTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a aplicar métodos e
técnicas fisioterápicos em pacientes para obter o máximo da recuperação
funcional dos órgãos e de tecidos lesados.
3 - Atribuições típicas:
- Realizar testes musculares,
funcionais, de amplitude articular, de verificação cinética e movimentação, de
pesquisa de reflexos, provas de esforço e de atividades, para identificar o
nível de capacidade funcional dos órgãos afetadas;
- Planejar e executar tratamentos de
afecções reumáticas, osteoporoses, seqüelas de acidentes vasculares cerebrais,
raquimedulares, poliomielite, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de
nervos periféricos, miopatias e outros;
- Atender a amputados, preparando o
coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa
e independente dos mesmos;
- Ensinar aos pacientes exercícios
corretivos para a coluna, os defeitos dos pés, as afecções dos aparelhos
respiratório e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em exercícios
ginásticos especiais a fim de promover correções de desvios posturais e
estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea;
- Proceder ao relaxamento e à
aplicação de exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas
psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a
liberação da agressividade e estimular a sociabilidade;
- Efetuar aplicação de ondas curtas,
ultra-som e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar
ou terminar com a dor;
- Aplicar massagens terapêuticas,
utilizando fricção, compressão e movimentação com aparelhos adequados ou com as
mãos;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Fisioterapia e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: FONOAUDIÓLOGO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a prestar assistência
fonoaudiológica à população nas diversas unidades municipais de saúde, para
restauração da capacidade de comunicação dos pacientes.
3 - Atribuições típicas:
- Avaliar as deficiências dos
pacientes, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, além de
outras técnicas próprias para estabelecer plano de tratamento ou terapêutico;
- Elaborar plano de tratamento dos
pacientes, baseando-se nos resultados da avaliação do fonoaudiólogo, nas
peculiaridades de cada caso e se necessário nas informações médicas;
- Desenvolver trabalho de prevenção
no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição;
- Desenvolver trabalhos de correção
de distúrbios da palavra, voz, linguagem e audição, objetivando a reeducação
neuromuscular e a reabilitação do paciente;
- Avaliar os pacientes no decorrer
do tratamento, observando a evolução do processo e promovendo os ajustes
necessários na terapia adotada;
- Promover a reintegração dos
pacientes à família e a outros grupos sociais;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar da equipe de orientação
e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados à
fonoaudiologia;
- Participar das atividades administrativas,
de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Fonoaudiologia e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: GEÓGRAFO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar, organizar e
regionalizar o território municipal.
3 - Atribuições típicas:
- Estudar a organização espacial;
- Regionalizar o território em
escalas;
- Participar do planejamento
regional, urbano e rural;
- Proceder estudos necessários aos
estabelecimentos de bases territoriais;
- Emitir laudos e pareceres
técnicos;
- Monitorar o uso e ocupação da
terra;
- Vistoriar áreas em estudo;
- Estudar a pressão antrópica;
- Diagnosticar impactos e
tendências;
- Delimitar e caracterizar regiões e
sub regiões naturais e geoeconômicas para fins de planejamento e organização
físico espacial;
- Executar levantamento, zoneamento
e mapeamento destinado a solução de problemas regionais;
- Equacionar a nível nacional,
regional e local problemas atinentes a recursos naturais;
- Interpretar as condições
hidrológicas das bacias fluviais;
- Executar zoneamento geohumano com
vista ao planejamento;
- Caracterizar a paisagem;
- Estudar e planejar a produção,
bases físicas e geoeconômicas no aproveitamento e desenvolvimento de recursos
naturais;
- Reconhecer, levantar e realizar
estudos e pesquisas de caráter geográfico, biogeográfíco, antropogeográfico e
geoeconômico;
- Analisar e interpretar as
condições naturais, humanas e geoeconômicas;
- Pesquisar o mercado;
- Fornecer dados estatísticos e
apresentar relatórios de suas atividades;
- Emitir laudos e pareceres sobre
assuntos de sua área de competência;
- Executar outras atividades
compatíveis com o cargo.
4 - Requisitos mínimos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em geografia com o devido registro
no respectivo conselho.
1 - Classe: INSTRUTOR DE LIBRAS
2 - Descrição Sintética: Proporcionar ao indivíduo surdo condições para adquirir e
desenvolver a LIBRAS, como primeira língua, favorecendo a estes o acesso aos
conceitos e aos conhecimentos existentes na sociedade, bem como o contato do
indivíduo surdo com a sua cultura.
3 - Atribuições típicas:
- Ministrar aulas de LIBRAS;
- Ministrar cursos de LIBRAS para
professores do ensino regular;
- Desenvolver no surdo o gosto pela
sua 1ª língua (L1); Oportunizar ao surdo o contato com as LIBRAS;
- Orientar o surdo quanto a sua
sexualidade; Propiciar através da LIBRAS a leitura do mundo; Proporcionar a
diferenciação entre as LIBRAS e a Língua Portuguesa; Desenvolver a conversação
utilizando a LIBRAS; Trabalhar expressão facial e corporal em dramatizações;
- Desenvolver a sensibilidade para
que o surdo expresse seus sentimentos e vontades;
- Oportunizar ao surdo o contato com
a sua cultura.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Completo + Conhecimentos Específicos e
domínio da Língua Brasileira de Sinais.
1 - Classe: JARDINEIRO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
manutenção dos jardins e praças e demais atividades correlatas.
3 - Atribuições típicas:
- Introduzir sementes e mudas em
solo, forrando e adubando com cobertura vegetal;
- Efetuar preparo de mudas e sementes
através da construção de viveiros e canteiros;
- Realizar tratos culturais;
- Preparar o solo para plantio e
plantar culturas diversas;
- Zelar pela manutenção e pela
limpeza de vasos e jardins;
- Executar serviços de poda, de
adubação e de mudanças de vasos;
- Cultivar e manter mudas, plantas e
flores ornamentais;
- Usar técnicas e processos
adequados para executar seus serviços;
- Preparar a terra para semear;
- Fazer manutenção de áreas
gramadas, utilizando instrumentos manuais, mecânicos ou elétricos;
- Zelar pela conservação e pela
limpeza dos equipamentos e materiais utilizados;
- Executar outras tarefas
correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino fundamental incompleto acrescido de conhecimento
específico na área.
1 - Classe: MECÂNICO GERAL
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar tarefas
relativas a regulagem, conserto, substituição de peças ou partes de veículos e
demais equipamentos eletromecânicos, máquinas leves e pesadas (trator de pneus,
retroescavadeira, pá mecânica, trator de esteira, motoniveladora e demais
equipamentos eletromecânicos).
3 - Atribuições típicas:
- Inspecionar veículos e aparelhos
eletromecânicos em geral, diretamente ou utilizando aparelhos específicos, a
fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento;
- Desmontar, limpar, reparar,
ajustar e montar carburadores, peças de transmissão, diferencial e outras que
requeiram exame, seguindo técnicas apropriadas e utilizando ferramental
necessário;
- Revisar motores e peças diversas,
utilizando ferramentas manuais, instrumentos de medição e controle, e outros
equipamentos necessários, para aferir-lhes as condições de funcionamento;
- Distribuir, acompanhar e executar
quando necessário as tarefas de inspeção de veículos, máquinas pesadas e
aparelhos eletromecânicos em geral, diretamente ou utilizando aparelhos
específicos, a fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento;
- Distribuir, supervisionar e
executar quando necessário as tarefas mais complexas de desmontagem, limpeza,
reparo, ajuste e montagem de carburadores, peças de transmissão, diferencial e
outras que requeiram exame, seguindo técnicas apropriadas e utilizando ferramental
necessário;
- Executar ou acompanhar as tarefas
mais complexas de revisão de motores e peças diversas, utilizando ferramentas
manuais, instrumentos de medição e controle, e outros equipamentos necessários,
para aferir-lhes as condições de funcionamento;
- Executar ou acompanhar as tarefas
mais complexas de regulagem, reparo e, quando necessário, de substituição de
peças dos sistemas de freio, ignição, alimentação de combustível, transmissão,
direção, suspensão e outras, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados,
para recondicionar o equipamento e assegurar seu funcionamento regular;
- Montar motores e demais
componentes do equipamento, guiando-se por esquemas, desenhos e especificações
pertinentes, para possibilitar sua utilização;
- Fazer reparos de maior
complexidade no sistema eletromecânico de veículos e de máquinas pesadas;
- Orientar e treinar os servidores
que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe;
- Controlar o material de consumo
(peças e acessórios), verificando o nível de estoque para, oportunamente,
solicitar reposição
- Propor medidas que visem melhorar
a qualidade dos trabalhos e agilizar as operações
- Manter limpo o local de trabalho;
- Zelar pela guarda e conservação de
ferramentas, equipamentos e materiais que utiliza;
- Executar outras atribuições afins.
- Regular, reparar e, quando
necessário, substituir peças dos sistemas de freio, ignição, alimentação de
combustível, transmissão, direção, suspensão e outras, utilizando ferramentas e
instrumentos apropriados, para recondicionar o equipamento e assegurar seu
funcionamento regular;
- Montar motores e demais
componentes do equipamento, guiando-se por esquemas, desenhos e especificações
pertinentes, para possibilitar sua utilização;
- Fazer reparos simples no sistema
elétrico de veículos e de máquinas pesadas;
- Manter limpo o local de trabalho;
- Zelar pela guarda e conservação de
ferramentas, equipamentos e materiais que utiliza;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Completo + Conhecimentos Específicos na
Área.
1 - Categoria profissional: MÉDICO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a prestar assistência
médica, dentro de cada especialidade, em postos de saúde e demais unidades
assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos,
programas e subprogramas de saúde pública.
3 - Atribuições típicas:
- Efetuar exames médicos, emitir
diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva
ou terapêutica;
- Analisar e interpretar resultados
de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou
informar o diagnóstico;
- Manter registro dos pacientes
examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a
evolução da doença;
- Prestar atendimento em urgências
clínicas;
- Encaminhar pacientes para
atendimento especializado, quando for o caso;
- Assessorar a elaboração de
campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva;
- Participar do desenvolvimento e
execução de planos de fiscalização sanitária;
- Elaborar pareceres, informes técnicos
e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes á sua área de atuação;
- Coordenar equipes técnicas de
serviços já existentes ou a serem criadas, bem como equipes técnicas de
plantão;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço
ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações
e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e
discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Participar de ações para
atendimento médico de urgência, em situações de calamidade pública, quando
convocado pela Prefeitura;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Medicina e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: MÉDICO PLANTONISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a prestar assistência
médica, dentro de cada especialidade, em Pronto Atendimento e demais unidades
assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos,
programas e subprogramas de saúde pública.
3 - Atribuições típicas:
- Desempenhar Carga Horária de
acordo com a escala de serviço;
- Receber e atender aos pacientes
críticos, realizar condutas para reanimação e estabilização, prescrever
condutas, solicitar exames e definir terapêutica;
- Atender às intercorrências de
Pacientes independente da especialidade ou patologia;
- Reavaliar todos os pacientes
críticos em observação;
- Solicitar exames complementares
para o diagnóstico;
- Após as reavaliações e
estabilização dar o seguimento adequado ao paciente;
- Colocar em observação ou
encaminhar para internação em hospital ou solicitar transferência para outra
unidade da rede do SUS;
- Preencher FORMULÁRIO DE
SOLICITAÇÃO DE TRANSFERÊNCIA e encaminhar ao Serviço Social para passar FAX
para a Central de Regulação de Leitos, colocando informações detalhadas dos
problemas identificados e impressões diagnosticas, do motivo da transferência,
exames realizados, resultados dos mesmos e sinais vitais do paciente;
- Acompanhar o paciente em exames
fora da Unidade quando necessário;
- Preencher de forma adequada e
completa o formulário de internação;
- Priorizar juntamente com a equipe
multiprofissional os pacientes mais graves para serem transferidos;
- Descrever em prontuário histórico
da doença e todas as condutas realizadas no paciente em tempo oportuno com
data, horário, carimbo e assinatura;
- Aplicar os Protocolos
Clínicos/Linhas Guia definidos para o Serviço;
- Orientar os pacientes com relação
às condutas e procedimentos prescritos para o mesmo ou ao familiar;
- Adotar critérios rigorosos na solicitação
de procedimentos complementares e classificar se é de Emergência, Urgência ou
Rotina;
- Informar suspeita diagnostica e o
que se pretende ao solicitar Ultrassonografia;
- Seguir as orientações da Direção
do Serviço de Pronto Atendimento;
- Desempenhar as atividades médicas
em sintonia com a equipe multidisciplinar e multiprofissional;
- Participar das reuniões e
atividades científicas e de capacitação permanente convocadas pela Gerência do
Pronto Atendimento;
- Desempenhar outras atividades necessárias
ao bom atendimento dos pacientes, mesmo que não estejam elencadas nesta Lei;
- Definir o Diagnóstico Provisório
ou Definitivo do Paciente em no máximo 12 horas após entrada no Pronto
Atendimento;
- Trabalhar de forma articulada com
os demais membros da equipe multiprofissional;
- Seguir as orientações do Código de
Ética Médica e Normas Institucionais.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Medicina e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: MÉDICO VETERINÁRIO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a planejar e executar
programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento de
atividades de criação de animais, realizando estudos, pesquisas, dando
consultas, exercendo fiscalização e empregando outros métodos, para assegurar a
sanidade dos animais, a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da
comunidade.
3 - Atribuições típicas:
- Planejar e executar ações de
fiscalização sanitária;
- Planejar e desenvolver campanhas e
serviços de fomento e assistência técnica à criação de animais e à saúde
pública, em âmbito municipal, valendo-se de levantamentos de necessidades e do
aproveitamento dos recursos existentes;
- Proceder a profilaxia, diagnóstico
e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e de
laboratório, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais e
estabelecera terapêutica adequada;
- Promover o controle sanitário da
reprodução animal destinada à indústria e à comercialização no Município,
realizando exames clínicos, anatomopatológicos, laboratoriais ante e
post-mortem, para proteger a saúde individual e coletiva da população;
- Realizar visitas à comunidade, a
fim de esclarecer e orientar a população acerca dos procedimentos pertinentes,
visando evitar a formação e o acúmulo de moléstias infecto- Contagiosas;
- Promover e supervisionar a
inspeção e a fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação,
armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como de sua
qualidade, determinando visita "in loco" loco, para fazer cumprir a
legislação pertinente;
- Orientar empresas ou pequenos
comerciantes quanto ao preparo tecnológico dos alimentos de origem animal,
elaborando e executando projetos para assegurar maior lucratividade e melhor
qualidade dos alimentos;
- Proceder ao controle das zoonoses,
efetuando levantamento de dados, avaliação epidemiológica e pesquisas, para
possibilitar a profilaxia de doenças;
- Participar da elaboração e
coordenação de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva
animal;
- Fazer pesquisas no campo da
biologia aplicada à veterinária, realizando estudos, experimentos, estatística,
avaliação de campo e laboratório, para possibilitar o maior desenvolvimento
tecnológico da ciência veterinária;
- Treinar os servidores municipais
envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalização sanitária, bem como
supervisionar a execução das tarefas realizadas;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições compatíveis
com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Medicina Veterinária e registro
no respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: MERENDEIRA
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Verificar o estado de conservação
dos alimentos, a fim de assegurar a qualidade das
refeições preparadas;
- Preparar os alimentos, segundo o
cardápio estabelecido, evitando escassez ou desperdício;
- Orientar a distribuição ou, quando
necessário, distribuir as refeições preparadas;
- Requisitar material e mantimentos,
quando necessário;
- Receber e orientar a armazenagem
dos gêneros alimentícios, fazendo cumprir as normas e instruções existentes
sobre o assunto, a fim de atender aos requisitos de conservação e higiene;
- Verificar o prazo de validade dos
alimentos antes de prepará-los;
- Manter limpos os utensílios de
cozinha;
- Supervisionar a limpeza, lavagem e
guarda de pratos, panelas, garfos, facas e demais utensílios de copa e cozinha;
- Limpar e arrumar as dependências e
instalações que se destinam ao preparo de refeições;
- Orientar a disposição de restos de
comida e lixo da cozinha, de forma a evitar proliferação de insetos;
- Zelar pela conservação e limpeza
do local de trabalho, dos instrumentos e equipamentos que utiliza;
- Desenvolver um atendimento direto
e de caráter educativo ao aluno durante as refeições;
- Executar outras atribuições afins.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto
1 - Classe: MONITOR DE APOIO SOCIAL
2 - Descrição Sintética: Atender aos usuários, identificando-os e encaminhando-os ao
setor; fazer visitas domiciliares, a escolas e instituições levantando dados
necessários ao posterior atendimento social; auxiliar em levantamentos e
estudos na área social; desempenhar trabalhos burocráticos de caráter
confidencial, relativos aos serviços.
3. Atribuições Específicas:
- Organizar fichários, registrar os
casos investigados, elaborar e digitar relatórios sobre os trabalhos realizados;
- Desenvolver atividades de grupo
com idosos, mulheres e Portadores de Necessidades Especiais;
- Executar atividades diárias de
recreação com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas;
- Acompanhar as crianças em
passeios, visitas e festividades sociais;
- Proceder, orientar e auxiliar as
crianças no que se refere à higiene pessoal;
- Auxiliar a criança na alimentação;
- Servir refeições e auxiliar as
crianças menores a se alimentarem;
- Auxiliar a criança a desenvolver a
coordenação motora;
- Observar a saúde e o bem-estar das
crianças, levantando-as, quando necessário, para atendimento médico e
ambulatório;
- Ministrar medicamentos conforme
prescrição médica;
- Prestar primeiros socorros;
- Orientar os pais quanto à higiene
infantil;
- Vigiar e manter a disciplina das
crianças sobre sua responsabilidade;
- Certificar ao superior imediato e
aos responsáveis pela criança, qualquer incidente ou dificuldade ocorrida,
apurar a freqüência diária e mensal dos usuários dos programas.
- Outras atividades afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio completo
1 - Classe: MONITOR DE ESPORTE, LAZER E CULTURA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar tarefas
de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos das áreas de esporte,
cultura e lazer, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo
grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Participar da programação e
execução de programas e atividades esportivas, recreativas, culturais e de
lazer do Município;
- Promover realização de certames
esportivos e de cultura;
- Colaborar com a comunidade na
realização de competições esportivas e atividades recreativas e culturais;
- Participar da elaboração do
calendário esportivo e cultural do Município;
- Recepcionar delegações esportivas;
- Controlar a utilização de quadras,
ginásios e equipamentos esportivos e culturais;
- Executar outras tarefas compatíveis
com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino médio completo
1 - Classe: MOTORISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a conduzir veículo
motorizado utilizado no transporte de passageiros das diversas Secretarias
dentro do território nacional e fora dele, conservando-os em perfeitas
condições de aparência e funcionamento.
3 - Atribuições típicas:
- Dirigir automóveis, caminhonetes e
demais veículos de transporte de passageiros e cargas, e outros veículos
enquadrados a partir da categoria "C", dentro ou fora do Município,
verificando diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua
utilização: pneus, água do sistema de arrefecimento, bateria, nível de óleo,
sinaleiros, freios, embreagem, faróis, abastecimento de combustível, etc.;
- Zelar pela segurança de
passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurança;
- Verificar se a documentação do
veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata
quando do término da tarefa;
- Orientar o carregamento e
descarregamento de cargas a fim de manter o equilíbrio do veículo e evitar
danos aos materiais transportados;
- Observar os limites de carga preestabelecidos,
quanto ao peso, altura, comprimento e largura;
- Fazer pequenos reparos de
urgência;
- Manter o veículo limpo, interna e
externamente e em condições de uso, levando-o à manutenção sempre que
necessário;
- Observar os períodos de revisão e
manutenção preventiva do veículo;
- Anotar em formulário próprio, a
quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas, itinerários
percorridos e outras ocorrências;
- Recolher ao local apropriado o
veículo após a realização do serviço, deixando-o corretamente estacionado e
fechado
- Auxiliar no embarque e desembarque
de passageiros;
- Auxiliar no carregamento e
descarregamento de volumes;
- Auxiliar na distribuição de
volumes, de acordo com normas e roteiros pré-estabelecidos;
- Conduzir os servidores da
Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerário estabelecido ou
instruções específicas;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino fundamental incompleto e carteira de habilitação de
motorista profissional - Exigência de habilitação da Categoria "C" ou
"D".
1 - Categoria profissional: NUTRICIONISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a pesquisar, elaborar,
coordenar e controlar os programas e serviços de nutrição nas diversas unidades
da Prefeitura, bem como para a população do Município.
3 - Atribuições típicas:
- Identificar e analisar hábitos
alimentares e deficiências nutritivas nos indivíduos, bem como compor cardápios
especiais visando suprir as deficiências diagnosticadas;
- Elaborar programas de alimentação
básica para os estudantes da Vede escolar municipal, para as crianças das
creches, para as pessoas atendidas nos postos de saúde è nas demais unidades de
assistência médica e social da Prefeitura;
- Acompanhar a observância dos
cardápios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficiência;
- Supervisionar os serviços de
alimentação promovidos pela Prefeitura, visitando sistematicamente as unidades,
para o acompanhamento dos programas e averiguação do cumprimento das normas
estabelecidas;
- Acompanhar e orientar o trabalho
de educação alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino e
das creches;
- Elaborar cardápios balanceados e
adaptados aos recursos disponíveis para os programas assistenciais
desenvolvidos pela Prefeitura;
- Planejar e executar programas que
visem a melhoria das condições de vida da comunidade de baixa renda no que se
refere a difundir hábitos alimentares mais adequados, de higiene e de educação
do consumidor;
- Participar do planejamento da área
física de cozinhas, depósitos, refeitórios e copas dos órgãos municipais,
aplicando princípios concernentes a aspectos funcionais e estéticos, visando
racionalizar a utilização dessas dependências;
- Elaborar previsões de consumo de
gêneros alimentícios e utensílios, calculando e determinando as quantidades
necessárias à execução dos serviços de nutrição, bem como estimando os
respectivos custos;
- Realizar pesquisas no mercado
fornecedor, seguindo critério custo-qualidade;
- Emitir parecer nas licitações para
aquisição de gêneros alimentícios, utensílios e equipamentos necessários para a
realização dos programas;
- Participar das atividades do
Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional - SISVAM;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das ações de educação
em saúde;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço
ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento
qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações
e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e
discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município, compatíveis com
sua especialização profissional.
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Nutrição e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: ODONTÓLOGO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
os trabalhos relativos a diagnóstico, prognóstico e tratamento de afecções de
tecidos moles e duros da boca e região maxilofacial, utilizando processos
laboratoriais, radiográficos, citológicos e instrumentos adequados, para manter
ou recuperar a saúde bucal.
3 - Atribuições típicas:
- Examinar os tecidos duros e moles
da boca e a face no que couber ao Odontólogo, utilizando instrumentais ou
equipamentos odontológicos por via direta, para verificar patologias dos
tecidos moles e duros da boca, encaminhando nos casos de suspeita de
enfermidade na face, ao médico assistente;
- Identificar as afecções quanto à
extensão e à profundidade, utilizando instrumentos especiais, radiológicos ou
outra forma de exame complementar para estabelecer diagnóstico, prognóstico e
plano de tratamento;
- Aplicar anestesias
tronco-regionais, infiltrativas, tópicas ou quaisquer outros tipos
regulamentadas pela CFO, para promover conforto e facilitar a execução do
tratamento;
- Promover a saúde bucal., quer no
âmbito do Posto/Unidade de saúde quer no meio externo, através da participação
direta com conferências e palestras sobre os vários aspectos da odontologia,
notadamente a preventiva;
- Extrair raízes e dentes,
utilizando fórceps, alavancas e outros instrumentos, quando não houver
condições técnicas e/ou materiais de tratamento conservador;
- Efetuar remoção de tecido cariado
e restauração dentária, utilizando instrumentos, aparelhos e materiais
tecnicamente adequados, para restabelecer a forma e a função do dente;
- Executar a remoção mecânica da
placa dental e do cálculo ou tártaro supra e subgengival, utilizando-se de
meios ultra-sônicos ou manuais;
- Prescrever ou administrar
medicamentos, inclusive homeopáticos, quando o Odontólogo for devidamente
habilitado em homeopatia em odontologia, determinando a via de aplicação, para
auxiliar no tratamento pré, trans e pós-operatório;
- Proceder a perícias
odonto-administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de
fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;
- Coordenar, supervisionar ou
executar a coleta de dados sobre o estado clínico dos pacientes, lançando-os em
fichas individuais, para acompanhar a evolução do tratamento;
- Orientar e zelar pela preservação
e guarda de aparelhos, instrumental ou equipamento utilizado em sua
especialidade, observando sua correta utilização;
- Elaborar, coordenar e executar
programas educativos e de atendimento odontológico preventivo voltados
principalmente para a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede
municipal de ensino;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando
e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Odontologia e rétffètro no
respectivo conselho de classe.
1 - Classe: OFICIAL ADMINISTRATIVO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de apoio técnico-administrativo e financeiro aos trabalhos e projetos
de diversas áreas, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo
grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar programas, dar pareceres
e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da
administração;
- Participar da elaboração ou
desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e implantação de novos
serviços;
- Auxiliar o profissional de nível superior
na realização de estudos de simplificação de rotinas administrativas,
executando levantamento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos
organizacionais;
- Colaborar com o técnico da área na
elaboração de manuais de serviço e outros projetos afins, coordenando as
tarefas de apoio administrativo;
- Redigir, rever a redação ou
aprovar minutas de documentos legais, relatórios, pareceres que exijam
pesquisas específicas e correspondências que tratem de assuntos de maior
complexidade;
- Interpretar leis, regulamentos e
instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação;
- Analisar processos referentes a
assuntos de caráter geral ou específico da unidade administrativa e propor
soluções;
- Coordenar a classificação, o
registro e a conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos
específicos;
- Examinar a exatidão de documentos,
conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições
financeiras, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando
autorizado pela chefia, adotar providências de interesse da Prefeitura;
- Coordenar a preparação de
publicações e documentos para arquivo, selecionando os papéis administrativos
que periodicamente se destinem à incineração, de acordo com as normas que regem
a matéria;
- Orientar a preparação de tabelas,
quadros, mapas e outros documentos de demonstração do desempenho da unidade ou
da administração;
- Orientar os servidores que o
auxiliam na execução das tarefas típicas da classe;
- Atender ao público com atenção e
cortesia;
- Executar outras atribuições
afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Word, Excel e Power Point)
1 - Classe: OPERADOR DE MÁQUINA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a operar máquinas
(retroescavadeira, pá mecânica, trator de esteira), montadas sobre rodas ou
esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar,
mexer, remover ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares.
3 - Atribuições típicas:
- Operar carregadeiras, rolo
compactador, pá mecânica, e outros, para execução de serviços de escavação,
carregamento e descarregamento de material, entre outros;
- Conduzir e manobrar a máquina,
acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para
posicioná-la conforme as necessidades do serviço;
- Operar mecanismos de tração e
movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de
comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia,
cascalho, pedras e materiais análogos;
- Zelar pela boa qualidade do
serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes
necessários, a fim de garantir sua correta execução;
- Pôr em prática as medidas de
segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de
evitar possíveis acidentes;
- Efetuar pequenos reparos de
urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom
funcionamento do equipamento;
- Acompanhar os serviços de
manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após
executados, efetuar os testes necessários;
- Anotar, segundo normas
estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de combustível,
conservação e outras ocorrência, para controle da chefia;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução: Ensino Fundamental Incompleto e CNH - Cat. "D"
Experiência: Mínimo de 1 (um) ano no exercício de atividades similares
às descritas para a classe.
1 - Classe: OPERADOR DE MOTONIVELADORA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a operar
motoniveladora, ou seja, Patrol, providas de implementos auxiliares que servem
para nivelar, pavimentar e patrolar estradas vicinais.
3 - Atribuições típicas:
- Operar motoniveladora, para
execução de serviços de terraplanagem, nivelamento de solo, pavimentação,
conservação de vias;
- Conduzir e manobrar a patrol,
acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para
posicioná-la conforme as necessidades do serviço;
- Operar mecanismos de tração e
movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de
comando;
- Zelar pela boa qualidade do
serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes
necessários, a fim de garantir sua correta execução;
- Pôr em prática as medidas de
segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de
evitar possíveis acidentes;
- Efetuar pequenos reparos de
urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom
funcionamento do equipamento;
- Acompanhar os serviços de
manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após
executados, efetuar os testes necessários;
- Anotar, segundo normas
estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de
combustível, conservação e outras ocorrência, para controle da chefia;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução: Ensino Fundamental Incompleto e CNH - Cat. "D".
Experiência: Mínimo de 1 (um) ano no exercício de atividades similares
às descritas para a classe.
1 - Classe: PEDREIRO
2 - Descrição Sintética: Verificar as características da obra, examinando a planta e
suas especificações para executar todo serviço referente às atribuições do
cargo de pedreiro.
3 - Atribuições típicas:
- Assentar tubos de concreto, sob
supervisão, na realização de obras públicas;
- Construir, sob supervisão, pontes
de madeira ou concreto;
- Auxiliar instalação de portas,
janelas, esquadrias e demais estruturas e peças de madeira, executando tarefas
complementares como lixar, colar, pregar, de abordo com a orientação;
- Observar as medidas de segurança
na execução das tarefas, usando equipamentos de proteção e tomando precauções
para não causar danos a terceiros;
- Limpar e preparar superfícies
>a serem pintadas, raspando-as, lixando-as e emassando-as, utilizando
raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados para retirar a pintura
velha e eliminar resíduos, quando for o caso;
- Preparar o material de pintura,
misturando tintas, óleos e substâncias diluentes e secantes em proporções
adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas;
- Preparar argamassa, misturando
cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para o
assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais similares;
- Construir alicerces, empregando
vergalhões de ferro, pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros,
pontes e construções similares;
- Assentar tijolos, ladrilhos,
azulejos, pedras e outros materiais, unindo-as com argamassa, de acordo com
orientação recebida, para levantar paredes, pilares e outras partes da
construção;
- Revestir pisos, paredes e tetos,
aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e similares, de
acordo com instruções recebidas;
- Aplicar camadas de gesso sobre as
partes interiores e tetos de edificações;
- Construir bases de concreto ou de
outro material, conforme as especificações e instruções recebidas, para
possibilitar a instalação de máquinas, postes e similares;
- Executar trabalhos de reforma e
manutenção de prédios, pavimentos, calçadas e estruturas semelhantes, reparar
paredes e pisos, trocar telhas, aparelhos sanitários e similares;
- Montar tubulações para instalações
elétricas;
- Montar e Fundamental reparar
telhados;
- Orientar e treinar os servidores
que auxiliam na execução dos trabalhos de alvenaria;
- Executar outras atribuições afins,
manter-se em dia quanto às medidas de segurança para a execução dos trabalhos,
utilizar adequadamente o equipamento protetor e usar as roupas que lhe forem
determinadas pelos supervisores e chefes imediatos, a fim de garantir a própria
proteção e a daqueles com quem trabalha;
- Zelar pela conservação e guarda
dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos serviços típicos da
classe, comunicando ao chefe imediato qualquer irregularidade ou avaria que não
possa ser reparada na própria oficina, a fim de que seja providenciado o
conserto em tempo hábil para não prejudicar os trabalhos;
- Requisitar o material necessário à
execução das atribuições típicas da classe;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos mínimos para
provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto + Conhecimentos Específicos na
Área
1 - Classe: PINTOR
2 - Descrição Sintética: Pinta as superfícies externas e/ou internas de edifícios.
3 - Atribuições Específicas:
- Pintura de prédios, árvores,
meio-fios, placas e outras obras civis, raspando-as, emassando-as e cobrindo-as
com uma ou várias camadas de tinta, para protegê-las e/ou decorá-las;
- Verificar o trabalho a ser
executado, observando as medidas, a posição e o estado original da superfície a
ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados;
- Limpar as superfícies,
escovando-as, lixando-as, ou retirando a pintura velha ou das partes
danificadas com raspadeiras, solventes e jatos de ar, para eliminar resíduos;
- Lixar, e emassar e retocar falhas
e emendas, utilizando material apropriado, para corrigir defeitos e facilitar a
aderência da tinta;
- Organizar o material de pintura,
escolhendo o tipo conveniente de pincel, trincha, espátula ou rolo, para
executar corretamente a tarefa;
- Proteger as partes que não serão
pintadas, utilizando fitas adesivas ou outro meio, para evitar que recebam
tinta; pinta as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de
tinta ou produto similar, utilizando o material escolhido, para protegê-las e
dar-lhes o aspecto desejado.
- Utilizar andaimes fixos ou
suspensos ou escadas, conforme a altura da superfície a ser pintada;
- Executar outras tarefas afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto
1 - Categoria profissional: Professor "MAE I"
Âmbito de atuação:
• Educação Infantil (CEIM)
• Ensino Fundamental -1º ao 4º ano.
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Ministrar aulas, zelando pela
aprendizagem dos alunos;
- Executar a carga horária
estabelecida dentro do calendário letivo aprovado pelo órgão competente;
- Participar da elaboração e
execução do projeto político-pedagógico da escola;
- Elaborar e/ou selecionar materiais
pedagógicos;
- Desenvolver atividades de
recuperação da aprendizagem para os alunos que dela necessitarem;
- Participar de reuniões, grupos de
estudo e outros eventos promovidos pela escola;
- Participar de programas
educacionais que objetivem promover a formação profissional continuada;
- Planejar, executar, acompanhar e
avaliar o desenvolvimento educacional dos alunos, proporcionando-lhes
oportunidades de aprender;
- Promover a saudável interação na
sala de aula, estimulando o desenvolvimento de auto-imagem positiva, de
autoconfiança, autonomia e respeito entre os alunos;
- Comprometer-se com o sucesso de
sua ação educativa na escola, garantindo a todos o direito à aprendizagem;
- Participar e/ou empreender
atividades extraclasse desenvolvidas na escola;
- Participar do processo de
integração escola-comunidade;
- Propor e realizar projetos
específicos na sua ação pedagógica;
- Participar de discussões e
decisões da escola através de conselho de classe e de Escola e do Conselho
Municipal de Educação;
- Cultivar o
desenvolvimento/formação de valores éticos;
- Zelar pela prevenção do patrimônio
escolar;
- Participar efetivamente do
Conselho de Classe;
- Executar todos os registros
necessários à documentação escolar, mantendo-os atualizados;
- Respeitar e cumprir os horários
estabelecidos pela escola;
- Desempenhar outras funções afins.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Formação docente em nível superior em curso específico de
graduação plena para o exercício nas séries do ensino fundamental e educação
infantil, ou no mínimo formação de nível médio da modalidade normal.
1 - Categoria profissional: Professor "MAE II" e "MAE III"
Âmbito de atuação:
• Ensino Fundamental - 5º ao 9º ano.
2 - Detalhamento das Atribuições
Além das atribuições indicadas para
o MAE I, às quais se acrescentam:
- Promover o intercâmbio de
cooperação entre o aluno/escola/comunidade visando a socialização do aluno;
- Orientar, acompanhar e avaliar
atividades para o desenvolvimento dos alunos;
- Trabalhar junto com todos os
profissionais da área da educação numa perspectiva coletiva e integrada de
coordenação pedagógica do processo educativo desenvolvido na unidade escolar;
- Participar do processo de
avaliação escolar e recuperação de alunos, analisando coletivamente as causas
do aproveitamento insatisfatório para superá-los;
- Desempenhar outras funções afins.
3 - Requisitos para provimento:
- MAE II - Instrução - Formação
docente em nível superior em curso de graduação plena, na área específica, para
o exercício nas quatro últimas séries do ensino fundamental
- MAE III - Instrução - Formação
docente em nível superior em curso de graduação plena, com Mestrado e, ou
Doutorado, na área específica ou no mínimo 02 (duas) Pós-Graduações em área
específica e, ou afim da cadeira.
1 - Categoria profissional: PSICÓLOGO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos
no campo da Psicologia para o planejamento, orientação e execução de atividades
nas áreas clínica, educacional, do trabalho e social.
3 - Atribuições típicas:
• Quando na área da psicologia da
saúde:
- Estudar e avaliar indivíduos que
apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social,
elaborando e aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no
diagnóstico e tratamento;
- Desenvolver trabalhos
psicoterápicos, a fim de restabelecer os padrões desejáveis de comportamento e
relacionamento humano;
- Articular-se com equipe
multidisciplinar, para elaboração e execução de programas de assistência e
apoio a grupos específicos de pessoas;
- Atender aos pacientes da rede
municipal de saúde, avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas,
para tratamento terapêutico;
- Prestar assistência psicológica,
individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os
adequadamente para as situações resultantes de enfermidades, e de alterações
comportamentais;
- Reunir informações a respeito de
pacientes, levantando dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos
subsídios para diagnóstico e tratamento de enfermidades.
• Quando na área da psicologia do
trabalho:
- Exercer atividades relacionadas
com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaboração, do
acompanhamento e da avaliação de programas;
- Participar do processo de seleção
de pessoal, empregando métodos e técnicas da psicologia aplicada ao trabalho;
- Estudar e desenvolver critérios
visando a realização de análise ocupacional, estabelecendo os requisitos
mínimos de qualificação psicológica necessária ao desempenho das tarefas das
diversas classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura;
- Realizar pesquisas nas diversas
unidades da Prefeitura, visando a identificação das fontes de dificuldades no
ajustamento e demais problemas psicológicos existentes no trabalho, propondo
medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes;
- Estudar e propor soluções para a
melhoria de condições ambientais, materiais e locais do trabalho;
- Apresentar, quando solicitado,
princípios e métodos psicológicos que concorram para maior eficiência da
aprendizagem no trabalho e controle do seu rendimento;
- Assistir ao servidor com problemas
referentes à readaptação ou reabilitação profissional por alteração ou
modificação da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas
relações empregatícias;
- Receber, orientar e desenvolver
projetos de capacitação em serviço para os servidores recém-ingressos na
Prefeitura, acompanhando a sua integração à função que irá exercer e ao seu
grupo de trabalho;
- Esclarecer e orientar os
servidores municipais sobre legislação trabalhista, normas e decisões da
administração da Prefeitura.
• Quando na área da psicologia
educacional:
- Aplicar técnicas e princípios
psicológicos apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do
indivíduo, empregando conhecimentos dos vários ramos da psicologia, respeitando
a diversidade de concepções;
- Providenciar ou aplicar técnicas
psicológicas adequadas nos casos de dificuldade escolar, familiar ou de outra
natureza, fundamentado nos conhecimentos científicos;
- Efetuar, com os Especialistas de
Educação, estudos voltados para os sistemas de motivação, métodos de
capacitação de pessoal, processos de ensino e aprendizagem e diferenças
individuais, objetivando uma atuação integrada de orientação endereçada aos
profissionais da escola, levando-se em consideração as diretrizes atuais de
inclusão caracterizada pelo atendimento dos alunos portadores de necessidades
educacionais especiais integrada ao atendimento geral do alunado;
- Analisar as características de
indivíduos supra e infradotados, utilizando métodos de observação e
experiências, para recomendar programas especiais de ensino compostos de
currículos e técnicas adequadas às diferentes qualidades de inteligência;
- Identificar a existência de
possíveis problemas na área da psicomotricidade e distúrbios sensoriais ou
neuropsicológicos, utilizando meios apropriados, para aconselhar o tratamento
adequado e a forma de resolver as dificuldades ou encaminhar o indivíduo para
tratamento com outros especialistas;
- Prestar orientação psicológica aos
professores da rede de ensino auxiliando-os na solução de problemas de ordem
psicológica surgidos com alunos;
- Participar dos programas de
capacitação em serviço dos profissionais do ensino;
- Atuar de forma integrada com
outros profissionais da área educacional.
• Atribuições comuns a todas as
áreas:
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Participar das atividades
administrativas, de controle e apoio referentes à sua área de atuação;
- Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua área de atuação;
- Participar de grupos de trabalho
e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições
sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões,
revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Psicologia e registro no
respectivo conselho de classe.
1 - Categoria profissional: SECRETARIO (A) ESCOLAR
2 - Detalhamento das Atribuições
- Participar do planejamento
escolar, programando com seus auxiliares as atividades da Secretaria e
responsabilizando-se pela execução;
- Coordenar, organizar e responder
pelo expediente, almoxarifado e outros serviços gerais da Secretaria Escolar;
- Responder pela escrituração e
documentação, assinado os documentos que devem, por lei, conter a sua
assinatura;
- Manter atualizado os registros
estatísticos e freqüência dos alunos;
- Comunicar a Direção Escolar os
casos de alunos que necessitam de regularizar sua vida escolar, seja quanto a
falta de documentação, necessidades de adaptação e outros aspectos pertinentes
observados os prazos estabelecidos pela legislação em vigor;
- Elaborar relatórios, atas, termos
de abertura e encerramento de livros e quadros estatísticos e concernentes a
Escola;
- Manter-se atualizado quanto a
legislação vigente, regulamentos, circulares, instrumentos e outras
determinações oficiais relativas ao ensino e Unidade Escolar;
- Participar das reuniões da escola,
redigindo e lavrando as atas;
- Elaborar o estado e exercício do
pessoal docente, técnico e administrativo do Estabelecimento de Ensino;
- Responsabilizar-se pela
incineração de documentos, juntamente com o Diretor;
- Distribuir tarefas aos
funcionários sobre sua coordenação;
- Assinar documentos;
- Atender ao público em assunto
referentes a documentação escolar;
- Outras atividades correlatas.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1 - Classe: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
2 - Descrição Sintética: Executar trabalhos relacionados com a organização e
atualização dos arquivos e fichários; redigir instruções, ordens de serviço,
minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do
órgão.
3 - Atribuições Específicas:
- Minutar contratos em geral;
- Auxiliar na aquisição e suprimento
de material permanente e de consumo, divulgação de editais e outras tarefas
correlatas;
- Fazer anotações nas fichas, nos
livros e nos exemplares de ocorrências verificadas nos registros em geral;
- Colaborar na redação de relatórios
anuais ou parciais atendendo a exigências ou normas do órgão;
- Expedir atestados, lavrar termos
de posse, apostilas, certidões e termos de ocorrência em geral;
- Preparar documentos necessários
para o funcionamento do órgão; realizar registros em geral;
- Secretariar autoridades de
hierarquia superior, digitando e redigindo expedientes relacionados as suas
atividades;
- Providenciar os serviços de
reprografia e multiplicação de documentos;
- Sugerir métodos e processo de
trabalho para simplificação, recebimento, classificação registro, guarda,
codificação, tramitação e conservação de documentos, processo e papéis em
geral;
- Colaborar nos estudos e elaboração
de trabalhos técnicos relativos a projetos de planos de ação;
- Acompanhar ou participar da
elaboração de anteprojetos de leis e decretos;
- Realizar estudos e pesquisas sobre
atribuições de cargos, a fim de possibilitar sua classificação e retribuição, a
organização de novos quadros de serviços, novos sistemas de ascensão,
progressão e avaliação de cargos;
- Outras atividades afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio completo + Conhecimentos Específicos de
Informática (Windows, Word, Excel, Power Point)
1 - Classe: TÉCNICO AGRÍCOLA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar tarefas de
caráter técnico relativas a
programação, execução e controle de atividades nas áreas de
cultivos experimentais e definitivos
de plantas diversas, bem como auxiliar na execução de
programas de incentivo ao setor
agropecuário promovido pela Prefeitura.
3 - Atribuições típicas:
- Organizar e executar os trabalhos
relativos a programas e projetos de viveiros ou de culturas externas,
determinados pela Prefeitura, para promover a aplicação de novas técnicas de
tratamento e cultivos gerais;
- Orientar os trabalhos executados
nos viveiros, em áreas verdes do Município, a população e os participantes de
projetos, visitando a área a ser cultivada e recolhendo amostras do solo,
instruindo-os sobre técnicas adequadas de desmatamento, balizamento,
coveamento, preparo e transplante de mudas, sombreamento, poda de formação e
raleamento de sombra, acompanhando o desenvolvimento do plantio, verificando os
aspectos fitossanitários, fazendo recomendações para sua melhoria ou colhendo
materiais e informações para estudos que possibilitem recomendações mais
adequadas;
- Auxiliar na identificação de
pragas ou doenças que afetam os plantios em viveiros, áreas verdes e cultivos
externos do interesse da Prefeitura Municipal, para fornecer subsídios que
facilitem a escolha de meios de combate ou prevenção das mesmas;
- Orientar sobre a aplicação de
fertilizantes e corretivos de solos nos viveiros ou em outras áreas, indicando
a qualidade e a quantidade apropriadas a cada caso, instruindo quanto à técnica
de aplicação, esclarecendo dúvidas e fazendo demonstrações práticas para sua
correta utilização;
- Proceder à coleta de amostras de
solo, sempre que necessário, e enviá-las para análise;
- Orientar o balizamento de áreas
destinadas a implantação de mudas ou cultivos, medindo, fixando piquetes e
observando a distância recomendada para cada tipo de cultura;
- Orientar a preparação de mudas,
fornecendo sementes e recipientes apropriados, instruindo sobre a construção de
ripados, escolha da terra e de insumos, acompanhando o crescimento das mesmas,
verificando o aparecimento de pragas e doenças;
- Promover reuniões e contatos com a
população do Município, motivando-a para a adoção de práticas
hortifrutigranjeiras, recomendando técnicas adequadas, ressaltando as vantagens
de sua utilização, reportando-se a resultados obtidos em outros locais, a fim
de criar condições para a introdução de práticas de cultivo, visando o melhor
aproveitamento do solo;
- Orientar produtores quanto à
formação de capineiras, pastagens e outras forrageiras destinadas à alimentação
animal;
- Orientar produtores quanto à
combinação de alimentos, propondo fórmulas adequadas a cada tipo de criação
animal;
- Orientar produtores quanto às
condições ideais de armazenamento e/ou estocagem de produtos agropecuários,
levando em consideração a localização e os aspectos físicos de galpões, salas
ou depósitos, para garantir a qualidade dos mesmos, bem como evitar perdas;
- Executar experimentos agrícolas em
viveiros ou em outras áreas do Município, registrando dados relativos ao
desenvolvimento do experimento, coletando materiais abióticos, bióticos e
outros, para fins de estudo;
- Orientar produtores quanto a
práticas conservacionistas do solo, para evitar a degradação e exaustão dos
recursos naturais do mesmo;
- Inventariar dados sobre espaços
agrícolas e agricultáveis do Município, de forma a melhor aproveitá-los,
aumentando assim sua produtividade;
- Orientar grupos interessados em
práticas agrícolas, acompanhando a execução de projetos específicos, esclarecendo
dúvidas, oferecendo sugestões e concluindo sobre sua validade;
- Coletar, classificar e catalogar
sementes e frutos colhidos em áreas experimentais e no campo, medindo diâmetro,
comprimento e espessura, pesando-os e cortando-os, anotando os dados em formulários
próprios para subsidiar posterior análise e comparação de produtividade;
- Supervisionar os trabalhos
realizados pelos auxiliares, distribuindo tarefas, orientando quanto a correta
utilização de ferramentas e equipamentos, verificando as condições de
conservação e limpeza de viveiros, galpões e outras instalações;
- Participar da realização de
eventos agropecuários realizados no Município, bem como atuar como instrutor em
atividades educacionais junto às escolas municipais e à população em geral;
- Zelar pelo sigilo de estudos
experimentais desenvolvidos em áreas pertencentes ao Município;
- Requisitar, sempre que necessário,
os serviços de manutenção de equipamentos ou ferramentas, bem como a aquisição
de materiais utilizados na execução dos serviços;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Técnico Agrícola com registro no respectivo conselho.
1 - Classe: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
supervisão, a contabilização financeira, orçamentária e patrimonial da
Prefeitura.
3 - Atribuições típicas:
- Auxiliar na organização dos
serviços de contabilidade da Prefeitura, envolvendo o plano de contas, o
sistema de livros e documentos e o método de escrituração, para possibilitar o
controle contábil, orçamentário e patrimonial;
- Conduzir a análise e a
classificação contábil dos documentos comprobatórios das operações realizadas,
de natureza orçamentária ou não, de acordo com o plano de contas da Prefeitura;
- Acompanhar a execução orçamentária
das diversas unidades da Prefeitura, examinando empenhos de despesas em face da
existência de saldo nas dotações;
- Executar os trabalhos de análise e
conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis
erros, para assegurar a correção das operações contábeis;
- Auxiliar na elaboração de
balanços, balancetes, notas explicativas, mapas e outros demonstrativos
financeiros consolidados da Prefeitura;
- Informar processos, dentro de sua
área de atuação, e sugerir métodos e procedimentos que visem a melhor
coordenação dos serviços contábeis;
- Organizar relatórios sobre a
situação econômica, financeira e patrimonial da Prefeitura, transcrevendo dados
e emitindo pareceres;
- Supervisionar o arquivamento de
documentos contábeis;
- Orientar e treinar os servidores
que o auxiliam na execução de tarefas típicas da classe;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de Técnico em Contabilidade e registro no C.R.C.
1 - Classe: TÉCNICO EM CONTROLE DE ZOONOZES
2 - Descrição Sintética: Executar os trabalhos de campo, vistoria e fiscalização
zoossanitária.
3 - Atribuições típicas:
- Trabalho de campo, vistoria e
fiscalização zoossanitária;
- Zelar pela segurança e bem estar
dos animais sob a guarda do serviço;
- Manejar adequadamente os animais
de forma a minimizar o seu estresse e desconforto;
- Alimentar os animais mantidos nos
alojamentos;
- Limpar e desinfetar todos os
ambientes, equipamentos e utensílios utilizados pelos animais;
- Auxiliar na eutanásia de animais,
quando necessário;
- Auxiliar nos procedimentos
clínicos, cirúrgicos e anatomopatológicos realizados nos animais;
- Realizar a vacinação dos animais
com a devida contenção, de forma a evitar lesões nos mesmos e acidentes por
mordeduras e arranhaduras;
- Coletar, receber, identificar,
processar e acondicionar amostras para diagnóstico laboratorial;
- Realizar outras Atividades
correlatas ou afins ao serviço de controle de zoonoses que sejam necessárias;
- Auxiliar nas ações educativas
realizadas pelo serviço;
- Executar outras tarefas afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Curso Específico na Área.
1 - Classe: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos das áreas de
instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção de obras, desenvolvendo
atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam
coordenação e supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Conduzir equipe de instalação,
montagem, operação, reparo ou manutenção de obras;
- Executar instalação, montagem e
reparo em obras;
- Executar desenho técnico;
- Vistoriar, periciar, avaliar e
emitir laudo e/ou parecer técnico;
- Elaborar orçamento de obras;
- Padronizar e mensurar o controle
de qualidade;
- Fiscalizar obra e serviço técnico;
- Efetuar levantamentos, coletas de
dados relativos a solos, construções, equipamentos, aparelhos, materiais e
instalações, bem como auxiliar o registro de observações relativas a
recrutamento de mão-de-obra;
- Efetuar detalhamento de projetos,
como auxiliar de engenheiro ou arquiteto;
- Executar serviços de operação,
intervindo tecnicamente nos trabalhos de provisão dos materiais;
- Orientar o pessoal na utilização
de máquinas e equipamentos utilizados na obra;
- Receber materiais, conferir notas,
controlar a aplicação de material na obra e acompanhar os trabalhos, analisando
seu custo real;
- E executar outras atividades
compatíveis com a função.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Técnico + Registro no CREA
1 - Classe: TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA OU ELÉTRICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos das áreas de
instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção de rede elétrica,
desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e
envolvam coordenação e supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Conduzir equipe de instalação,
montagem, operação, reparo ou manutenção da rede elétrica;
- Executar instalação, montagem e
reparo em obras;
- Executar desenho técnico;
- Vistoriar, periciar, avaliar e
emitir laudo e/ou parecer técnico;
- Elaborar orçamento de projetos;
- Padronizar e mensurar o controle
de qualidade;
- Fiscalizar obra e serviço técnico;
- Efetuar detalhamento de projetos,
como auxiliar de engenheiro ou arquiteto;
- Executar serviços de operação,
intervindo tecnicamente nos trabalhos de provisão dos materiais;
- Orientar o pessoal na utilização
de máquinas e equipamentos utilizados no serviço;
- Receber materiais, conferir notas,
controlar a aplicação de material na obra e acompanhar os trabalhos, analisando
seu custo real;
- Trabalhar em operação e manutenção
de instalações elétricas de alta, média e baixa tensão;
- Trabalhar com logística
operacional de planos de operação e manutenção preventivas, bem como a emissão
das ordens de serviços respectivas;
- Supervisionar equipe técnica e
mão-de-obra especializada nos trabalhos de operação e manutenção de painéis
elétricos (força, comando e proteção);
- Interpretar desenhos, plantas e
diagramas elétricos, tais como: subestações elétricas, painéis elétricos e
instalações prediais;
- Operar e fazer manutenção
preventiva e corretiva de motores elétricos de potência superior a 400 CV;
- Operar e fazer manutenção de
transformadores elétricos de potência igual ou maior que 5 MVA e a tensão maior
ou igual a 13,8 KV;
- Operar e fazer manutenção de
subestações transformadoras;
- Operar e fazer manutenção de
centros e comandos de motores (CCMS e bancos de capacitores);
- Operar e fazer manutenção de
grupos geradores de energia;
- Operar e fazer manutenção em
sistemas de automação e telemetria (água para irrigação);
- Dominar informática contemplando
hardware e software de sistemas de supervisão e controles na operação e
manutenção de perímetros irrigados; executar outras tarefas correlatas,
conforme necessidade do serviço e orientação superior.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Técnico + Registro no CREA
1 - Classe: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar o pessoal
auxiliar quanto às tarefas de enfermagem e atendimento ao público, executando
as tarefas de maior complexidade bem como auxiliar médicos e enfermeiros em
suas atividades específicas.
3 - Atribuições típicas:
- Prestar, sob orientação do médico
ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou
tratamento aos pacientes;
- Controlar sinais vitais dos
pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão;
- Efetuar curativos diversos,
empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica;
- Orientar à população em assuntos
de sua competência;
- Preparar e esterilizar material,
instrumental, ambientes e equipamentos para a realização de exames, tratamentos
e intervenções cirúrgicas;
- Auxiliar o médico em pequenas
cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário,
conforme instruções recebidas;
- Auxiliar na coleta e análise de
dados sociossanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de
educação sanitária;
- Proceder a visitas domiciliares, a
fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigações, bem como auxiliar
na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários;
- Participar de programas educativos
de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos
específicos da comunidade (crianças, gestantes e outros);
- Participar de campanhas de
educação e saúde;
- Controlar o consumo de
medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nível de estoque
para, quando for o caso, solicitar ressuprimento;
- Supervisionar e orientar a limpeza
e desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos
que utiliza;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de Técnico em Enfermagem e registro no COREN.
1 - Classe: TÉCNICO EM IMOBILIZAÇÃO
2 - Descrição Sintética: Executar os serviços de traumatologia, como colocação e
retirada de gesso.
3 - Atribuições típicas:
- Executar os Serviços de
Traumatologia, como colocação e retirada de gesso;
- Responsabilizar-se por todo
serviço de traumatologia, como. colocação e retirada de gesso, dando as orientações
necessárias aos pacientes;
- Manter o setor abastecido de
material, prevendo situações de emergência;
- Manter em perfeito estado de
organização e higiene o setor de trabalho;
- Manter em ordem, todos 06
equipamentos utilizados e em perfeito estado de funcionamento;
- Executar outras tarefas afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Específico Completo na área.
1 - Classe: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de apoio técnico-administrativo aos trabalhos e projetos das áreas de
informática, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo grau
de autonomia e envolvam coordenação e supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Administrar ambiente
informatizado;
- Prestar suporte às unidades
administrativas;
- Estabelecer padrões;
- Coordenar projetos;
- Cuidar da rede lógica;
- Realizar manutenção de hardware;
- Executar outras tarefas compatíveis
com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Médio Completo + Conhecimentos Específicos em
Informática (Word, Excel e Power Point)
1 - Classe: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
2 - Descrição Sintética: Operar aparelhos de Raio-X
3 - Atribuições típicas:
- Operar aparelhos de Raio-X,
acionando seus comandos e observando instruções de funcionamento para provocar
a descarga de radioatividade correta. sobre a área a ser radiografada;
- Selecionar chapas e filmes a serem
utilizados, de acordo com o tipo de radiografia, ajustando-as no chassi do
aparelho, fixando letras e números radiopacos, para bater radiografias;
- Preparar pacientes, observando a
correta posição do corpo no aparelho, utilizando técnicas a cada tipo de exame,
medindo distâncias para focalização, visando obter chapas nítidas;
- Revelar chapas e filmes
radiológicos em câmara escura submetendo-os a processo apropriado de revelação,
fixação e secagem e encaminhamento ao médico para leitura;
- Controlar radiografias realizadas,
registrando números, discriminando tipos e requisitantes;
- Zelar pela conservação e
manutenção do aparelho de Raio-X e componentes, solicitar material
radiográfico, identificando e comunicando problemas à supervisão;
- Executar outras tarefas
correlatas.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de Técnico + Registro no Conselho de Classe
1 - Classe: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de levantamento de locais insalubres e perigosos, implantando métodos
de segurança e demais atividades correlatas, desenvolvendo atividades mais
complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenação e
supervisão.
3 - Atribuições típicas:
- Fazer levantamento dos locais
insalubres e perigosos;
- Providenciar a implantação de
métodos de segurança;
- Fiscalizar periodicamente os
locais de risco, propondo métodos para diminuir ou eliminar a ocorrência de
acidentes;
- Controlar e analisar os acidentes
.de trabalho;
- Solicitar os equipamentos
necessários à segurança no trabalho;
- Analisar acidentes de trabalho
ocorridos, identificando suas causas e emitindo propostas de melhorias das
condições de segurança;
- Coordenar as campanhas de
prevenção de acidentes no trabalho;
- Executar outras tarefas
compatíveis com a natureza do cargo.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino médio Completo + Registro no MTB
1 - Categoria profissional: TÉCNICO PEDAGÓGICO "TPE II"
Âmbito de atuação:
• Escolas Municipais
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Contribuir para o acesso e
permanência do aluno na Unidade Educativa, intervindo com sua especificidade de
mediador da ação docente no currículo, mobilizando os professores para a
qualificação do processo ensino-aprendizagem, através da composição,
caracterização e acompanhamento das turmas, do horário escolar, listas de
materiais e de outras questões curriculares;
- Participar da articulação,
elaboração e reelaboração de dados da comunidade escolar como suporte
necessário ao dinamismo do Projeto Político Pedagógico;
- Participar junto à comunidade
escolar na criação, organização e funcionamento das instâncias colegiadas, tais
como; Conselho de Escolar, A.P.P., Grêmio Estudantil e outros, incentivando a
participação e democratização das decisões e das relações na Unidade Escolar;
- Participar junto com a comunidade
escolar no processo de elaboração, atualização do Regimento Escolar e
utilização como instrumento de suporte pedagógico;
- Participar do processo de escolha
de Representantes de Turmas (aluno, professor) com vistas ao redimensionamento
do processo ensino-aprendizagem;
- Participar da elaboração,
execução, acompanhamento e avaliação de projetos, planos, programas e outros,
objetivando o atendimento e acompanhamento do aluno, no que se refere ao
processo ensino-aprendizagem, bem como ao encaminhamento de aluno a outros
profissionais quando a situação o exigir;
- Participar de cursos, seminários,
encontros e outros, buscando a fundamentação, atualização e redimensionamento
da ação específica do Supervisor Escolar;
- Coordenar o processo de
articulação de discussões e de aplicabilidade do currículo junto com à
comunidade educativa, sendo mediador da ação docente, considerando a realidade
do aluno como foco permanente de reflexão do cotidiano educativo;
- Elaborar anualmente relatório
síntese das ações realizadas na Unidade Educativa;
- Participar, junto com os
professores da sistematização e divulgação de informações sobre o aluno para
conhecimento dos pais, e em conjunto discutir os possíveis encaminhamentos;
- Coordenar a análise qualitativa- E
quantitativa do rendimento escolar, junto com o professor e demais
especialistas, visando reduzir os índices de evasão e repetência, qualificando
o processo ensino-aprendizagem.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Superior em Pedagogia ou assemelhado, com Habilitação
em Supervisão Escolar, Orientação Escolar, Administração Escolar e, ou Inspeção
Escolar + Conhecimentos Específicos de Informática (Windows, Word, Excel, Power
Point)
1 - Categoria profissional: TÉCNICO PEDAGÓGICO "TPE III"
Âmbito de atuação:
• Escolas Municipais
2 - Detalhamento das Atribuições:
- Contribuir para o acesso e
permanência cio aluno na Unidade Educativa, intervindo com sua especificidade
de mediador da ação docente no currículo, mobilizando os professores para a
qualificação do processo ensino-aprendizagem, através da composição, caracterização
e acompanhamento das turmas, do horário escolar, listas de materiais e de
outras questões curriculares;
- Participar da articulação,
elaboração e reelaboração de dados da comunidade escolar como suporte
necessário ao dinamismo do Projeto Político Pedagógico;
- Participar junto à comunidade
escolar na criação, organização e funcionamento das instâncias colegiadas, tais
como: Conselho de Escolar, A.P.P., Grêmio Estudantil e outros, incentivando a
participação e democratização das decisões e das relações na Unidade Escolar;
- Participar junto com a comunidade
escolar no processo de elaboração, atualização do Regimento Escolar e
utilização como instrumento de suporte pedagógico;
- Participar do processo de escolha
de Representantes de Turmas (aluno, professor) com vistas ao redimensionamento
do processo ensino-aprendizagem;
- Participar da elaboração,
execução, acompanhamento e avaliação de projetos, planos, programas e outros,
objetivando o atendimento e acompanhamento do aluno, no que se refere ao
processo ensino-aprendizagem, bem como ao encaminhamento de aluno à outros
profissionais quando a situação o exigir;
- Participar de cursos, seminários,
encontros e outros, buscando a fundamentação, atualização e redimensionamento
da ação específica do Supervisor Escolar;
- Coordenar o processo de
articulação de discussões e de aplicabilidade do currículo junto com à
comunidade educativa, sendo mediador da ação docente, considerando a realidade
do aluno como foco permanente de reflexão do cotidiano educativo;
- Elaborar anualmente relatório
síntese das ações realizadas na Unidade Educativa;
- Participar, junto com os
professores da sistematização e divulgação de informações sobre o aluno para
conhecimento dos pais, e em conjunto discutir os possíveis encaminhamentos;
- Coordenar a análise qualitativa e
quantitativa do rendimento escolar, junto com o professor e demais
especialistas, visando reduzir os índices de evasão e repetência, qualificando
o processo ensino-aprendizagem.
3 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Superior em Pedagogia ou assemelhado, com Habilitação
em Supervisão Escolar, Orientação Escolar, Administração Escolar e, ou Inspeção
Escolar + Conhecimentos Específicos de Informática (Windows, Word, Excel, Power
Point)
1 - Categoria Profissional: TERAPEUTA OCUPACIONAL
2 - Descrição sintética: Proceder ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de
pacientes portadores de deficiência físicas e/ou psíquicas, promovendo
atividades com fins específicos para ajudá-los na sua recuperação e integração
social.
3 - Atribuições típicas:
- Atribuições definidas através dos
atos legislativos que regulamentam a profissão, como participar de equipes
interdisciplinares na elaboração e execução de políticas de saúde que exijam
sua participação;
- Planejar, coordenar,
supervisionar, executar e avaliar programas de saúde que exijam sua
participação;
- Participar de estudos e pesquisas
na área de saúde;
- Orientar, supervisionar, controlar
e avaliar estágios sob a sua responsabilidade;
- Prestar assistência direta a
pacientes;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
- Curso Superior em Terapia
ocupacional e Registro no Conselho Regional da Classe.
Instrução - Curso de nível superior e registro no respectivo conselho de
classe.
1 - Classe: TOPÓGRAFO
2 - Descrição Sintética: Executar levantamentos geodésicos e topo-hidrográfico, por
meio de levantamentos altimétricos e planimétricos, implantam no campo pontos
de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais,
rurais e delimitando glebas. Também planejam trabalhos em geomática, analisam
documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, aéreas,
imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e
pontos de apoio para georeferenciamento e amarração, coletando dados
geométricos. Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos,
definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação,
restituindo fotografias aéreas e demais ações correlatas.
3 - Atribuições típicas:
- Executar levantamento cadastral;
Realizar levantamentos altimétricos; Realizar levantamentos planimétricos;
- Realizar topografias; especiais (industriais,
subterrâneas, batimétricas);
- Medir ângulos e distâncias;
- Determinar coordenadas geográficas
e planoretangulares (utm);
- Transportar coordenadas;
Determinar norte Verdadeiro;
- Determinar norte magnético;
- Demarcar áreas em campo;
- Medir áreas em campo;
- Elaborar croqui de campo;
- Realizar operações geodésicas;
- Elaborar relatório;
- Locar obras de sistema de
transporte;
- Locar obras civis, obras
industriais e, obras rurais;
- Delimitar glebas;
- Locar parcelamento de solo;
- Definir limites e confrontações;
- Materializar marcos e pontos
topográficos;
- Aviventar rumos magnéticos;
- Locar offset;
- Locar linha de transmissão;
- Definir escopo, metodologia e,
logística;
- Especificar equipamentos,
acessórios e materiais;
- Quantificar equipamentos,
acessórios e materiais;
- Dimensionar equipes de campo:
técnicos, topógrafos e auxiliares; Dimensionar equipes de escritório:
desenhistas e calculista;
- Elaborar planilha de custos;
- Elaborar cronograma
físico-financeiro;
- Interpretar fotos terrestres;
- Interpretar fotos aéreas;
- Interpretar mapas, cartas e
plantas;
- Interpretar relevos para
implantação de linhas de exploração;
- Identificar acidentes geométricos;
- Identificar pontos de apoio para
georeferenciamento e amarração;
- Coletar dados geométricos;
- Calcular declinação magnética;
- Calcular convergência meridiana,
norte verdadeiro, áreas de terrenos, volumes para movimento de solo;
- Calcular distâncias, azimutes e
coordenadas;
- Calcular concordâncias vertical e
horizontal;
- Calcular curvas de nível por
interpolação;
- Calcular offset;
- Calcular greide;
- Coletar dados para atualização de
plantas cadastrais;
- Elaborar planta topográfica,
conforme normas da ABNT;
- Elaborar representações gráficas;
- Definir tipo de documento;
- Definir escalas e cálculos
cartográficos;
- Definir sistema de projeção;
- Restituir fotografias aéreas;
- Editar documentos cartográficos;
- Revisar documentos cartográficos;
- Criar base cartográfica e, arte
final de documentos cartográficos;
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso Técnico (Nível Médio em Geomática ou correlatas, como:
Técnico em Geodesia e Cartografia, Técnico em Agrimensura, Técnico em
Hidrografia, Técnico em Topografia, oferecidos por escolas técnicas e
instituições de formação profissional)
1 - Classe: TRATORISTA
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a operar tratores e
reboques montados sobre rodas para carregamento e descarregamento de material,
roçada de terrenos e limpeza de vias, praças e jardins.
3 - Atribuições típicas:
- Operar tratores e reboques, para
execução desserviços de carregamento e descarregamento de material, roçada de
terrenos e limpeza de vias, praças e jardins;
- Conduzir e manobrar a máquina,
acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para
posicioná-la conforme as necessidades do serviço;
- Preparação do solo para o plantio;
- Arar e gradear o solo;
- Zelar pela boa qualidade do
serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes
necessários, a fim de garantir sua correta execução;
- Pôr em prática as medidas de
segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de
evitar possíveis acidentes;
- Limpar e lubrificar a máquina e
seus implementos, seguindo as instruções de manutenção do fabricante, bem como
providenciar a troca de pneus, quando necessária;
- Efetuar pequenos reparos,
utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do
equipamento;
- Acompanhar os serviços de
manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após
executados, efetuar os testes necessários;
- Anotar, segundo normas
estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de
combustível, conservação e outras ocorrências, para controle da chefia;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução: Ensino Fundamental Incompleto e CNH - Cat. "C"
1 - Categoria profissional: TURISMÓLOGO
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a elaborar, analisar e
executar planos e programas turísticos.
3 - Atribuições típicas:
- Elaborar planos para organização,
funcionamento e exploração de empreendimentos turísticos no Município;
- Realizar estudos para explicar
fenômenos turísticos, bem como suas origens, mudanças e evoluções;
- Analisar os efeitos dos pólos
emissores e receptores de turismo sobre indivíduos, grupos e categorias
sociais;
- Interpretar dados sobre costumes,
práticas e hábitos de correntes turísticas;
- Realizar pesquisa sobre os pontos
turísticos do Município para subsidiar a elaboração de planos que desenvolvam
atividades turísticas e material de divulgação;
- Elaborar textos de interesse
turístico e folhetos ilustrados para divulgação dos atrativos do Município;
- Preparar calendário dos eventos
festivos do Município e das localidades circunvizinhas;
- Efetuar o levantamento da rede
hoteleira do Município e cidades vizinhas, para informar a turistas
classificação dos hotéis e facilidades oferecidas;
- Preparar dados referentes a
empresas de aluguel de carros e outras viaturas para informar os turistas que
procuram a Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento;
- Elaborar pareceres, informes
técnicos e relatórios para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de
atividades em sua área de atuação;
- Realizar outras atribuições
compatíveis com sua especialização profissional.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Turismo, acrescido do
comprovante de cadastramento junto ao órgão competente.
1 - Classe: VIGILANTE PATRIMONIAL
2 - Descrição Sintética: compreende os cargos que se destinam a exercer a vigilância
de edifícios e logradouros públicos municipais, para evitar invasões, roubos e
outras anormalidades.
3 - Atribuições típicas:
- Manter vigilância sobre depósitos
de materiais, pátios, áreas abertas, terminal rodoviário, estação rodoviária,
mercados públicos, parques, hortos florestais, centros de esportes, escolas,
obras em execução e edifícios onde funcionam as repartições municipais;
- Percorrer sistematicamente as
dependências de edifícios da Prefeitura e áreas adjacentes, verificando se
portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente e
observando pessoas que lhe pareçam suspeitas, para possibilitar a tomada de
mediadas preventivas;
- Fiscalizar a entrada e saída de
pessoas de edifícios municipais, prestando informações e efetuando
encaminhamentos, examinando autorizações, para garantir a segurança do local;
- Zelar pela segurança de materiais
e veículos postos sob sua guarda;
- Controlar e orientar a circulação
de veículos e pedestres nas áreas de estacionamento público municipal, para
manter a ordem e evitar acidentes;
- Vigiar materiais e equipamentos
destinados a obras;
- Praticar os atos necessários para
impedir a invasão de edifícios públicos, áreas municipais de produção agrícola,
inclusive solicitando a ajuda policial, quando necessário;
- Comunicar imediatamente à
autoridade superior quaisquer irregularidades encontradas;
- Contatar, quando necessário,
órgãos públicos, comunicando a emergência e solicitando socorro;
- Zelar pela limpeza das áreas sob
sua vigilância;
- Executar outras atribuições afins.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Ensino Fundamental Incompleto.
1 - Categoria profissional: ZOOTECNISTA
2. Descrição sintética:
- Exercer defesa sanitária animal;
atuar nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de
produtos;
- Contribuir para o bem-estar
animal;
- Fomentar produção animal;
- Atuar nas áreas de biotecnologia e
de preservação ambiental.
3 - Atribuições típicas:
- Fomentar produção animal;
- Realizar experiências, testando
diferentes condições de alimentação, habitat, higiene e outros aspectos
referentes a animais;
- Aperfeiçoar métodos de combate a
parasitos e realizar pesquisas pertinentes a prevenção de proliferação de
doenças;
- Aperfeiçoar métodos de
determinação do abate de animais, estudar a época certa, verificar idade e
outros dados;
- Aperfeiçoar métodos de preparação
e armazenamento de produtos animais, desenvolver e testar novas técnicas.
- Desenvolver atividades na área de
biotecnologia animal;
- Desenvolver atividades que visem a
preservação do meio ambiente por meio da defesa da fauna e do controle da
exploração das espécies de animais silvestres;
- Exercer defesa sanitária animal;
- Planejar, executar, fiscalizar
todo o processo de produção industrial;
- Participar de programa de
treinamento, quando convocado;
- Participar, conforme a política
interna da Prefeitura, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de
ensino, pesquisa e extensão;
- Elaborar relatório, parecer e
laudo técnico em sua área de especialidade;
- Trabalhar segundo normas técnicas
de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;
- Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
- Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
4 - Requisitos para provimento:
Instrução - Curso de nível superior em Zootecnia, acrescido do
comprovante de cadastramento junto ao órgão competente.
1) vencimento do cargo de
coordenador de enfermagem do pronto atendimento - VALOR R$ 2.000,00 (DOIS MIL REAIS). (Incluído pela Lei nº 882/2018)
2) carga horária semanal do
cargo coordenador de enfermagem do pronto atendimento - 40 (quarenta) horas semanais. (Incluído pela Lei nº 882/2018)
3) atribuições do coordenador de enfermagem do pronto atendimento "geraldo inacio
dos santos": (Incluído pela Lei nº 882/2018)
1) Organizar o Serviço de Enfermagem
de acordo com a especificidade da instituição elaborando e fazendo cumprir o
Regimento do Serviço de Enfermagem, Manual de Normas e Rotinas dos
procedimentos de enfermagem, que devem ser de conhecimento obrigatório de todos
os profissionais de enfermagem; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
2) Manter o quadro funcional de
Enfermagem, e sempre que necessário, atualizar a listagem completa dos profissionais
de enfermagem por categoria, número de inscrição no Coren-ES, endereço completo
e o número de seu CPF, assim como as alterações, admissões, demissões, licenças
por tempo indeterminado, conforme determina a Resolução Cofen; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
3) Informar ao gestor o
quantitativo necessário de profissionais de enfermagem, observando o disposto
na Resolução Cofen; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
4) Elaborar escala de trabalho do
pessoal de enfermagem, com os seguintes dados: nome completo do colaborador;
categoria profissional e número de registro; setor ou função de atuação; carga
horária do profissional; informação sobre os dias a serem trabalhados, como
diarista ou plantão. A escala deverá conter data, assinatura do Coordenador de
Enfermagem e estar fixada em local visível; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
5) Promover educação permanente
da Equipe de Enfermagem, por meio de capacitação, aperfeiçoamento e avaliação
de desempenho periódica, com os devidos registros e listagem com assinatura dos
participantes; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
6) Manter registro das atividades
técnicas e administrativas de Enfermagem em prontuário do paciente, devidamente
assinadas, com número da inscrição do conselho da classe e carimbo individual; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
7) Manter controle da situação
dos profissionais de Enfermagem no que tange a legalidade dos mesmos; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
8) Participar do processo de
recrutamento e seleção dos profissionais de enfermagem; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
9) Implantar com a Equipe de
Enfermagem a Comissão de Ética de Enfermagem e manter as normatizações
estabelecidas no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, (Incluído pela Lei nº 882/2018)
10) Implantar, desenvolver e
aperfeiçoar a Sistematização da Assistência de Enfermagem na Instituição, de
acordo com a Resolução Cofen;
11) Manter o pessoal de
enfermagem devidamente identificado em serviço e portando a Cédula de Identidade
Profissional; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
12) Coordenar e participar de reuniões
periódicas, dirimindo e esclarecendo duvidas, propondo e sugerindo medidas que
visem a melhoria continua dos trabalhos; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
13) Acompanhar ações de
enfermagem, auxiliando na padronização de normas e procedimentos internos,
participar de trabalhos de equipe multidisciplinares, garantindo qualidade dos
serviços assistenciais. atualizando rotinas e acompanhando sua programação; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
14) Acompanhar o controle da
manutenção dos equipamentos médicos hospitalares, e demais recursos na sua
unidade; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
15) Participar e dar subsídios
para elaboração de trabalhos técnicos e científicos, dos subsídios para
formação de grupos de estudo garantindo melhoria da assistência de enfermagem; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
16) Identificar as prioridades de
risco dos pacientes junto aos médicos, dos equipamentos e material de saúde,
necessários para manter a capacidade operacional de acordo com o padrão de
qualidade do serviço de enfermagem estabelecido. (Incluído pela Lei nº 882/2018)
17) Zelar por suas
atividades privativas; (Incluído pela Lei nº 882/2018)
4) requisitos para exercício
do cargo de gerente de enfermagem do pronto atendimento: (Incluído pela Lei nº 882/2018)
a) Grau de Instrução: Curso
Superior completo em Enfermagem, e (Incluído pela Lei nº 882/2018)
b) Habilitação: Habilitação legal
para o exercício da profissão de Enfermeiro. Registro Válido no Conselho Regional
de Enfermagem do Estado do Espírito Santo. (Incluído pela Lei nº 882/2018)
Acompanhar alunos desde o
embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim
como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até
o desembarque nos pontos próprios; (Cargo
criado pela Lei n° 918/2019)
- Verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente
dentro do veículo de transporte escolar; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o
cinto de segurança;
(Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar
partes do corpo para fora da janela; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; -
Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro
do local;
(Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do
desembarque; verificar os horários dos transportes, informando aos pais e
alunos; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Conferir se todos os alunos freqüentes no dia estão retornando
para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Executar tarefas afins; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de
conflito ao responsável pelo transporte de alunos; (Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Ser pontual e assíduo, ter postura ética e apresentar-se com
vestimentas confortáveis e adequadas para o melhor atendimento às necessidades
dos alunos.
(Cargo criado pela Lei n° 918/2019)
- Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas
pelo superior imediato.
(Cargo criado pela Lei n° 918/2019)